陳正榮,醫學博士、主任醫師,醫院研究型醫院辦公室主任,江蘇省333第三層次人才、江蘇省青年醫學人才。長期從事兒童呼吸系統疾病的臨床和基礎研究。擅長兒童呼吸道感染、慢性咳嗽、支氣管哮喘的診治。曾...
陳正榮,醫學博士、主任醫師,醫院研究型醫院辦公室主任,江蘇省333第三層次人才、江蘇省青年醫學人才。長期從事兒童呼吸系統疾病的臨床和基礎研究。擅長兒童呼吸道感染、慢性咳嗽、支氣管哮喘的診治。曾至美國北德克薩斯健康科學中心做訪問學者。研究領域為感染免疫和哮喘免疫。以第一或通訊作者身份發表SCI論文50余篇。擔任Frontiers in Cellular and Infection Microbiology客座主編以及BMC Infectious Disease副編輯。獲教育部科技進步獎、江蘇省科技進步獎、華夏醫學科技進步獎、全國婦幼健康科技獎等。主持國家自然基金4項、省重點研發項目1項。任中國醫師協會變態反應醫師分會青年委員會副主任委員、中國醫師協會兒科醫師分會青委、中國微生物學會病原專業委員會委員、江蘇省免疫學會理事和青委會常委、江蘇省醫學會兒科學分會青委、江蘇省研究型學會過敏專業委員會委員。
一、招聘崗位
統招博士后研究人員2名。研究方向基礎醫學、兒科學。
二、崗位職責
1.積極申報各類科研項目,開展卓有成效的科研工作;
2.協助團隊和合作導師指導并培養研究生,參與課題組內公共事務;
3.為人積極樂觀,熱愛科學研究,有創新精神,能夠潛心鉆研新知識和新技術;
4.具有嚴謹的科學態度、獨立科研工作能力、優良的溝通能力和團隊合作精神。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;
2.取得博士學位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強的科研能力和學術研究潛力;
5.以第一作者(共同一作須排名第一)或通訊作者在國際重要期刊至少發表1篇科研論著。
四、聘期及待遇保障
博士后聘期為3年,聘期待遇最高≥160萬:
(1)基礎年薪≥30萬元(稅前)/年(含住房公積金,發放住房、交通補貼、租房補貼等);
(2)獎補金:聘期考核優秀獎補金40萬元,考核良好獎補金20萬元;
(3)人才計劃:在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等,資助疊加發放(如:入選“江蘇省卓越博士后計劃”者,3年疊加發放津貼30萬)。
(4)科研獎勵:所獲科研項目、科研成果及專利等參照醫院職工享受科研獎勵,疊加發放。
(5)科研專項經費:合作導師給予20萬元專項科研經費。
五、應聘要求及方式
有意者請將個人簡歷(學習、工作經歷,研究背景,發表論文,獲獎情況等材料)通過電子郵件方式發送至sdfeyrsk@163.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網) ,經初審合格者,將盡快進行面試。
聯系人:陳老師,電話:0512-80693528。
地址:蘇州工業園區鐘南街92號(蘇州大學附屬兒童醫院組織人事處)
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