沈振亞，教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任蘇州大學(xué)心血管病研究所所長(zhǎng)、國(guó)家臨床重點(diǎn)專科、江蘇省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科——蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院心臟大血管外科主任、國(guó)家心血管病臨床醫(yī)學(xué)研究中心江蘇分中心主任、江蘇省心血管外科臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任、江蘇省心臟大血管醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心主任。任中華醫(yī)學(xué)會(huì)組織修復(fù)與再生分會(huì)候任主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)胸心血管外科學(xué)分會(huì)常務(wù)委員、國(guó)家心血管病專家委員會(huì)委員、江蘇省醫(yī)師協(xié)會(huì)心血管外科醫(yī)師分會(huì)前任會(huì)長(zhǎng)、江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)心血管外科學(xué)分會(huì)首任主任委員。為國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，獲國(guó)之名醫(yī)卓越建樹(shù)獎(jiǎng)、江蘇省醫(yī)學(xué)杰出人才、江蘇省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、蘇州市杰出人才等榮譽(yù)稱號(hào)。

從事心臟大血管外科臨床與基礎(chǔ)研究工作40年，其中1991-1996年留學(xué)美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)，完成心血管外科博士后研究后任職副研究員。主攻重癥心血管疾病診治，圍繞心血管疑難危重癥開(kāi)拓創(chuàng)新，主持多項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)填補(bǔ)省內(nèi)、國(guó)內(nèi)空白。主持國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃在內(nèi)的科研項(xiàng)目23項(xiàng)，發(fā)表SCI論文146篇，授權(quán)國(guó)家專利12項(xiàng)，獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、中華醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)、江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)18項(xiàng)。帶領(lǐng)學(xué)科在中國(guó)醫(yī)院科技量值（STEM）排行榜上五年總科技量值全國(guó)第六。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員4名。研究方向：

1.利用干細(xì)胞及其衍生物調(diào)控心肌修復(fù)的機(jī)制研究；

2.從遺傳/環(huán)境不同維度解析主動(dòng)脈瘤/夾層形成的分子機(jī)制并及預(yù)警、干預(yù)靶點(diǎn)的研究；

3.心臟移植（同種/異種）免疫耐受的研究；

4.探索心力衰竭發(fā)生、發(fā)展的新機(jī)制和治療新方法的研究。

二、崗位職責(zé)

1.在PI指導(dǎo)下，完成課題組項(xiàng)目的研究工作或獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)科研課題；

2.協(xié)助PI指導(dǎo)碩士和博士研究生的學(xué)習(xí)工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.近年在生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和特種醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)獲得博士學(xué)位，發(fā)表過(guò)領(lǐng)域內(nèi)較高水平科研論文，具有較強(qiáng)的追蹤前沿、獨(dú)立設(shè)計(jì)和掌握先進(jìn)研究技術(shù)的研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意應(yīng)聘者，可發(fā)送電子郵件到zhaoyue@suda.edu.cn進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)材料的掃描件，并在面試時(shí)提供原件核實(shí)，如個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明材料、相關(guān)資格證書(shū)、2位推薦人詳細(xì)信息等。郵件主題統(tǒng)一寫(xiě)成“姓名-應(yīng)聘蘇州大學(xué)沈振亞教授博士后-高校人才網(wǎng)”。

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