課題組或合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介：

付奇教授，蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院特聘教授、博士生導(dǎo)師。近年來(lái)在國(guó)際SCI/SSCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表文章10余篇，主持多項(xiàng)國(guó)家、省市級(jí)科研項(xiàng)目。曾指導(dǎo)本科生獲江蘇省優(yōu)秀畢業(yè)論文二等獎(jiǎng)，現(xiàn)為Global Land Programme、國(guó)際城市生態(tài)學(xué)會(huì)、中國(guó)生態(tài)學(xué)會(huì)、中國(guó)地理學(xué)會(huì)等多個(gè)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)組織成員。

課題組長(zhǎng)期從事土地生態(tài)領(lǐng)域研究，近年來(lái)承擔(dān)相關(guān)項(xiàng)目及關(guān)注興趣點(diǎn)包括：城市化區(qū)域典型生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)空間流動(dòng)模擬、居民生態(tài)感知、綠色基礎(chǔ)設(shè)施配置、區(qū)域碳收支等。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向?yàn)橥恋乩眉吧鷳B(tài)響應(yīng)。

二、崗位職責(zé)

1.與合作導(dǎo)師共同制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展課題研究并發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

2.積極以負(fù)責(zé)人身份依托課題組申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)課題；

3.協(xié)助指導(dǎo)博士生、碩士生、本科生；協(xié)助課題組建設(shè)和管理。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.良好的英文寫作和交流能力，在相關(guān)領(lǐng)域主流SCI/SSCI期刊以第一作者身份發(fā)表過(guò)論文1篇及以上。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、參與科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、完整的SCI/SSCI學(xué)術(shù)論文列表）和博士學(xué)位論文摘要發(fā)至fuqi@suda.edu.cn郵箱，以“姓名+博士后申請(qǐng)+單位+高校人才網(wǎng)”為標(biāo)題。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。