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徐州市中醫院2023年公開招聘110名非在編護理人員公告

:2023年06月29日 高校人才網
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根據醫院發展及工作需要,經研究決定,現面向社會公開招聘非在編護理人員110名。現將有關事項公告如下:

根據醫院發展及工作需要,經研究決定,現面向社會公開招聘非在編護理人員110名。現將有關事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的品行,有較強的事業心和責任感,身心健康具備崗位要求的身體條件。

(四)年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1988630日至2005630日之間出生)。

(五)具備《徐州市中醫院2023年公開招聘非在編護理人員崗位表》的資格條件。

1.資格條件中的“2023年畢業生,指在2023年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至20231231日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在20231231日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2.2021年和2022年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2023年畢業生崗位。

3.資格條件中工作經歷計算的截止時間為2023831日。

(六)本次公開招聘沒有戶籍限制。

(七)有下列情形之一的,請不要報名應聘:現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生;《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

二、報名辦法

(一)招聘公告、崗位發布網址

徐州市中醫院官網(http://www.xztcm.com)。

(二)報名時間、方式

報名采用網絡方式進行。報名信息、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網絡同步進行。請使用計算機谷歌瀏覽器登錄,不支持手機登錄網站報名。

報名網址:徐州市中醫院官網(http://www.xztcm.com)。

1.報名、照片上傳:20236299:00-7月6日9:00

2.資格初審:20236299:00-7月6日18:00

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯、處理:2023629-7月6日,工作日900-1200

4.繳費確認:20236299:00-7月6日15:00

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。資格初審和照片審核通過后,通過微信繳納筆試報名費用100元。通過初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員,即報名成功。

未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

(三)報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面彩色電子證件照片,照片為jpg格式,大小為500Kb以下。

【特別提醒:應聘人員務必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定,個人信息應針對崗位資格條件,真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向徐州市中醫院進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規定,信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試人員進行資格復審。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關規定處理。】

2.各崗位的開考比例詳見崗位表,如未達到開考比例,將核減或取消招聘崗位,并在公告發布網址上進行公布。

3.應聘人員須使用有效期內的二代居民身份證選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不得更改報名信息。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

三、考試

考試方式為筆試和面試。招聘崗位要求為碩士研究生學歷的,不參加筆試,報名資格審核合格的直接參加面試。考試內容以招聘崗位專業要求的相關知識、技能為主,不指定復習大綱和輔導用書。

(一)筆試

1.筆試時間及地點:提前在徐州市中醫院官網上另行通知,請報名成功者予以關注,并按通知明確的時間在報名平臺上打印準考證,逾期者責任自負。本次考試考點設在徐州。

2.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證原件(須與報名時姓名、公民身份號碼相一致),按照規定的時間到考點參加筆試。

3.筆試閱卷結束后,筆試成績和最低合格分數線在徐州市中醫院官網公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號登錄招聘報名平臺查詢筆試成績。

(二)資格復審

1.在筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數13的比例確定參加資格復審人選(末位成績并列的,一并參加)。達不到該比例的,按實際人數確定資格復審人選。

2.進入資格復審人員名單、資格復審時間等相關事項在徐州市中醫院官網上通知,請應聘人員及時查看。

3.參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員,應保持報名時填報聯系方式的通暢,以便通知資格復審或遞補復審,聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

4.資格復審不通過或放棄面試資格人員出現缺額的,在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。

5.資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議,可在收到通知后1日內向徐州市中醫院陳述申辯。遞補人員資格復審時間另行通知。

(三)面試

面試由徐州市中醫院組織實施,市衛健委,市紀委監委派駐第十紀檢組監察組監督指導。具體時間和地點在徐州市中醫院官網另行通知。面試成績為百分制,面試合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后,當場書面告知應聘人員。

(四)總成績計算方法

考試分為筆試、面試,兩個環節。面試結束后,按筆試成績40%(筆試合格線為60分)面試成績60%,計算應聘人員總成績,只進行面試的崗位,面試成績占100%。筆試、面試及總成績保留兩位小數,尾數四舍五入。根據總成績從高到低公布參加體檢人員名單(總成績并列者,按面試成績由高分到低分排序)

四、考察體檢

考察體檢工作由徐州市中醫院統一組織實施。在筆試、面試均合格的應聘人員中,根據應聘人員總成績,按招聘計劃數11的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者,依次按面試成績、筆試成績由高分到低分排序;筆試成績仍并列者,可根據實際情況進行加試,加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢,以便通知或遞補事宜,無法聯系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。行業有特殊要求的,按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問的,參照我省公務員錄用體檢要求,屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。對申請復查人員組織復查后,體檢結果以復查結論為準。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。

體檢、考察不合格或應聘人員自動放棄等原因出現缺額時,由醫院視實際情況決定是否進行遞補。

五、公示

從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員,擬聘人員名單在徐州市中醫院官網上公示。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、總成績等。公示期間接受社會監督,期限為7個工作日。

六、聘用

公示無異議的,辦理聘用手續。經試用考核期滿,考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,取消擬聘資格。試用考核主要考核擬聘用人員政治思想、醫德醫風、勞動紀律、工作態度、專業技術水平、醫患溝通、適崗能力、廉潔自律等內容,考核不合格的人員另行擇業。因擬聘人員逾期辦理報到和有關手續的,取消擬聘資格。擬聘用的人員與其他單位簽有勞動或聘用合同以及其它協議的,由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

擬聘用人員與徐州市中醫院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在徐州市中醫院最低服務3年(含試用期)。

七、工作紀律

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格執行政策規定,堅決按照本公告程序辦理,嚴把人員進口關。

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,參照相關法規進行處理。

八、其他事項

所有招聘工作進度信息均在徐州市中醫院官網公布。應聘人員應及時關注查詢,并保持手機暢通。凡因應聘人員個人原因造成延誤的,由應聘人員承擔相關責任。

本公告由徐州市中醫院負責解釋。

(一)招聘政策咨詢電話(工作日800-12001430-1700

0516-686920410516-68692010(徐州市中醫院)

(二)招聘監督電話(工作日800-12001430-1700

0516-68692085

(三)報名平臺填報技術咨詢電話(受理報名平臺填報時照片處理、密碼遺失等技術保障問題,工作日900-12001400-1600

0516-83152580

附件:

1..徐州市中醫院2023年公開招聘非在編護理人員崗位表

2.徐州市中醫院簡介

徐州市中醫院

2023627

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 根據 醫院 發展 工作 需要

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