為適應學院事業(yè)發(fā)展的需要，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學院教職工隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘人事代理性質(zhì)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（二）品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、教育管理一線工作；

（四）年齡要求：碩士研究生30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；R13崗要求40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)等資格條件。崗位專業(yè)包括計算機應用技術、計算機技術、計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、廣播電視藝術學、廣播電視、設計藝術學（詳見崗位表-R4、R5）。本次招聘的應屆畢業(yè)生應于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位；

國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致；

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間

2023年6月13日至7月5日。

（二）報名方式

1.報名一律采用網(wǎng)上報名。報名材料發(fā)送到指定的郵箱JSNLRSC@163.com。請在郵件主題欄注明“崗位代碼+姓名+畢業(yè)專業(yè)+高校人才網(wǎng)”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。報名表和自薦材料分開打包。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予初審。

2.報名材料包括：

（1）《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院公開招聘人事代理人員報名表》（見附件2）。

（2）身份證正反面。

（3）學歷學位證明。已取得的高等教育階段所有學歷和學位證書及學信網(wǎng)認證報告，應屆畢業(yè)生另需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學回國人員另需提供教育部中國留學服務中心的認證證書。

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供勞動合同、社保繳費證明或其他證明。

（5）崗位所要求的其他相關材料：如職稱證書、獲獎證書、論文等。

以上材料報名時提供原件掃描件。在資格復審時必須提供原件及復印件。

（三）報名注意事項

1.報名過程中，有疑問請撥打聯(lián)系電話咨詢。

2.在報名、考核和錄用過程中，凡有弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

3.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

4.本次招聘開考比例為1:3，如未達到開考比例，取消該招聘崗位，并在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院官網(wǎng)公告。

5.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

三、考試方式

考試方式為：心理測試、筆試與綜合面試。

（一）心理測試

主要以在線答題測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

（二）筆試

1.筆試重點考察職業(yè)院校教師基本素養(yǎng)和寫作能力。

2.筆試時間在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布。應聘人員需按照通知規(guī)定的時間和地點參加筆試，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考試的人員視為主動放棄。

3.筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公布。筆試成績達到卷面總成績60分為合格。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6，確定面試人選。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足6人，按實際人數(shù)確定面試人選。

（三）綜合面試

綜合面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行。綜合面試包括試講和答辯環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格線為70分。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。答辯環(huán)節(jié)主要由考官提問，應聘人員做出回答。綜合面試成績當場告知應聘人員。

（四）采用百分制計算應聘人員總成績。

按照筆試成績30%、綜合面試成績70%計入總成績。筆試成績、綜合面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照綜合面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、綜合面試成績均同分，采用綜合面試加試確定排序。

（五）資格復審

在綜合面試前學院組織人員對應聘人員進行資格復審，應聘人員需提供報名時的材料原件（同時提交一份復印件）。資格復審通過的人員方可參加綜合面試。資格復審材料不全者、復審不通過者，取消面試資格。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力和工作實績，形成考察報告。

五、公示與聘用

公示期滿無異議的人員，由學院為其辦理有關聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級；在規(guī)定期限內(nèi)不與本單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書者，或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時不再進行遞補，因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不再遞補。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

咨詢電話：18614068023

郵    箱：lishouxue@jsafc.edu.cn

聯(lián) 系 人：李老師

附件1：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院2023年公開招聘緊缺人才（人事代理性質(zhì)）崗位表（附后）

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院

2023年6月14日

附件下載

附件2：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院公開招聘人事代理報名表.docx