課題組負責人崔義研究員,國家級青年人才獲得者,大連理工大學化工學院本科,中科院大連化物所博士(導師包信和院士),獲得過洪堡學者獎學金支持在德國Fritz-Haber研究所從事過博士后研究。目前任職納米...
課題組負責人崔義研究員,國家級青年人才獲得者,大連理工大學化工學院本科,中科院大連化物所博士(導師包信和院士),獲得過洪堡學者獎學金支持在德國Fritz-Haber研究所從事過博士后研究。目前任職納米真空互聯實驗站副主任,創新實驗室課題組組長,圍繞能源催化與表界面研究方向,主持多項國家和省部級科研項目。
一、崗位名稱及人數:
博士后2-5名
二、崗位職責:
1.電催化:面向工業應用的電催化分解水的催化劑研制,利用Nano-X的原位表征設備研究電解水催化機制;面向金屬空氣電池應用的ORR/OER催化劑研制;
2.模型催化:通過構建模型催化材料體系,利用Nano-X的表界面方法對相關催化反應機理進行研究;
3.二維材料:薄膜材料及器件的原位動態生長、結構和特性表征,揭示生長機理、缺陷形成機制,實現高質量規模化制備;并以此為基礎,探索材料在表面催化和光電領域的應用;
4.光伏器件:研究鈣鈦礦電池,疊層光伏電池等能源器件的表界面科學問題,并基于疊層光伏電池耦合電解水制氫。
三、崗位要求:
1.年齡在35周歲以下,理學或工學博士畢業。物理、化學、材料、電子等相關專業背景,從事過以上崗位職責內容之一即可;
2.具有扎實的專業基礎知識與豐富的實驗經驗,對擬申請崗位課題較熟悉;
3.有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨立科研能力,在本領域國際刊物上發表過學術論文者優先。
四、崗位待遇:
1.固定薪酬
博士后在站期間,固定薪酬28萬起,特別優秀者固定薪酬58萬起,另加獎勵績效。
2.福利待遇
a.在站期間可參加副高級崗位晉升,通過評審可聘為副高級崗位(入編制);
b.可申請各類科研項目;
c.可獲得公派出國深造的機會;
d.同時享有人才優購房(公積金貸款2-3倍)、子女入學協助等待遇;
e.出站留蘇30萬元安家補貼。
3.可爭取的其他個人補貼
a.博新計劃獲得者,20萬元;
b.江蘇省卓越博士后計劃獲得者,30萬元(博士畢業于全球排名前100高校的博士畢業生復核后直接入選);
c.中國科學院特別研究助理資助項目計劃或研究所優秀博士后計劃獲得者,12萬元;
d.中國博士后科學基金面上資助和特別資助獲得者,2-5萬元不等。
五、應聘方式:
1.請應聘者將簡歷及相關證明材料通過郵件,以“應聘博士后+姓名+高校人才網”為主題發送至聯系人郵箱:ycui2015@sinano.ac.cn,(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)
我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應聘者,前來參加本單位組織面試。聯系人:崔義研究員、博士生導師,聯系電話:0512-62878751。
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