因業務發展需要，現招聘熱線接聽員2名勞務派遣至南通市通州區水務有限公司，具體啟事如下：

一、招聘范圍

面向社會。

二、人員要求

1.報名要求:

（1）性別：男女不限；

（2）年齡：35周歲及以下（1988年1月1日之后出生）；

（3）學歷：大專及以上學歷。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、涉及國家和省的政策規定不得應聘到國有企業有關崗位的人員。

2.任職資格

（1）工作細心、耐心，具有較強的自我調節能力和吃苦精神；

（2）普通話標準，口齒伶俐，能聽懂通州方言，具備良好的語言表達、溝通能力；

（3）能夠熟練應用常用辦公軟件。

3.崗位說明：

負責用戶來電接聽、來電答復、工單指派、工單回訪等事項。

三、用工形式

勞務派遣（派遣至南通市通州區水務有限公司）。

四、薪資待遇

按《勞務派遣工績效薪酬管理制度》執行，繳納五險一金。

五、報名時間、地點和要求

1.報名時間：2023年6月5日—6月16日。

2.報名地點：南通市通州區勞服勞務開發有限公司（金新街道老體育館西門往里）。

聯系人：陸經理。

聯系電話：86513964。

3.報名材料：（1）本人身份證；（2）學歷證書；（3）能證明本人能力水平的其它相關證書（注：以上證件均需原件）。

六、資格審查

對報名人員進行資格審查，確定參加考評人選。主要審查個人身份、學歷、年齡等。報名人員需提供上述材料的原件及復印件。報名人需對提供材料的真實性負責，如發現報名內容與事實不符，即取消考評資格。報名資格審查確定考評的比例原則上不低于1：2，如通過資格審查人員不能達到1：2考評比例的，經南通市通州區水務有限公司研究批準后進入考評環節。

七、考評

考評時間地點另行通知。采用技能測試和面試相結合的方式。采用百分制，其中基礎電腦操作40分，語言表達30分，面試提問30分。

八、體檢、考察、公示

按崗位擬錄用人數1:1的比例按考評總成績從高分到低分確定參加體檢及考察人員。由用工單位組織體檢及考察。體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，并在南通市通州區人民政府網站、區水務有限公司單位網站上進行錄用公示，公示期為5個工作日。如有棄權，根據考評分數高低依次替補。

九、試用與錄用

試用期1個月,試用期滿后，由用工單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，與通州區勞服勞務開發有限公司簽訂勞動合同。

十、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-86121671。

通州區勞服勞務開發有限公司

2023年6月5日

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