根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號），經研究并報蘇州市人力資源和社會保障局審批同意，蘇州市財政局下屬事業單位決定面向社會公開招聘高層次緊缺專業人才3名。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市財政局下屬事業單位公開招聘高層次緊缺專業人才崗位簡介表》（附件1）。可在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網（http://www.szrc.cn）、蘇州市財政局網（https://czju.suzhou.gov.cn）查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1987年6月7日至2005年6月12日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（即1982年6月7日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（即1977年6月7日以后出生）；戶籍不限。

5.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）；工作經歷計算的截止時間為2023年8月31日。

6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年12月12日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2023年12月12日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和確認均通過網絡進行。網上報名系統網址：szcz.szrc.cn。

1.報名、上傳附件：2023年6月7日9:00--6月12日16:00（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）；

2.資格初審：2023年6月7日9:00--6月13日16:00；

3.陳述申辯：2023年6月7日9:00--6月14日16:00；

4.對初審異議的處理：2023年6月7日9:00--6月14日17:00。

（二）網上確認

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“咨詢電話”欄內獲取。

（三）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.崗位開考比例為1：3，報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位。

3.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、筆試

1.報名人數與計劃招聘人數之比大于20：1的崗位，增設筆試。筆試采取閉卷形式，內容為擬報考崗位專業要求相關知識，不指定輔導用書。報名人數與計劃招聘人數之比小于等于20：1的崗位，直接面試。

2.筆試日期將提前在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網（http://www.szrc.cn）、蘇州市財政局網（https://czju.suzhou.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關注。請考生按公告要求及時獲取準考證，考生應攜帶準考證和身份證，按照規定的時間、地點參加考試，逾期視為放棄。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績以百分制計算，設筆試成績的60%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5.筆試成績將在蘇州市網上報名系統（szcz.szrc.cn）公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢，如有變化另行公告。

五、資格復審

1.資格復審時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網（http://www.szrc.cn）、蘇州市財政局網（https://czju.suzhou.gov.cn）另行公告。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

2.經資格復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審人員陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

3.進入面試人員名單面試前在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網（http://www.szrc.cn）、蘇州市財政局網（https://czju.suzhou.gov.cn）公布。

六、面試

1.面試的時間、地點等相關事宜另行通知。

2.面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。直接面試的崗位，面試成績即總成績。組織筆試的崗位，筆試成績的40%+面試成績的60%為總成績。

3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。直接面試的崗位，總成績相同的，另行組織加試。組織筆試的崗位，總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則另行組織加試。

4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網（http://www.szrc.cn）、蘇州市財政局網（https://czju.suzhou.gov.cn）公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢與考察

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2.對體檢合格人員組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在有關網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續，列入事業編制管理。

錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

九、紀律監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-68616865。

十、本《公告》由蘇州市財政局負責解釋

政策咨詢：聯系電話請見崗位簡介表；

報名系統技術支持：0512-65224092；

咨詢時間：工作日9：00-11：30、13：00-17：00。

附件12023年蘇州市財政局下屬事業單位公開招聘高層次緊缺專業人才崗位簡介表

附件2江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄

蘇州市財政局

2023年5月31日

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