因工作需要，張家港保稅區、金港、后塍、德積街道有關單位面向社會公開招聘工作人員38名。現將有關事項公告如下：

一、崗位簡介

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二、招聘條件和對象

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年5月30日至2005年6月3日期間出生），部分崗位要求30周歲以下（即1992年5月30日至2005年6月3日）。

4.“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

5.除對戶籍有特殊限制的崗位外，其他崗位不限戶籍。

6.學歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門認可的學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷）。

7.中共黨員要求能夠提供黨員證明（所在黨組織證明或黨費繳納記錄）。

8.具備《崗位簡介》中報考崗位所要求的其他資格條件，工作經驗計算的截止時間為2023年5月31日，要求財務、文旅等工作經驗的崗位要求能夠提供勞動合同證明或其他相關證明材料；職業資格、職稱等須于報名截止前（2023年6月3日）取得相關證書。

9.每位報考者限報一個崗位。

10.下列人員不得應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生；

（2）被辭退未滿5年的原機關、事業、國企身份的工作人員；

（3）在國家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

（4）正被列為失信聯合懲戒對象的;

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（6）與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（7）報名截止前，有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到相應崗位的人員。

三、報名和資格初審

（一）報名方式、時間

采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡進行。崗位代碼為B27~B36的崗位需另外上傳《與報考職位資格要求相關的工作經歷及業績說明表》及相關證明材料，否則視為報名失敗。

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掃描二維碼下載《與報考職位資格要求相關的工作經歷及業績說明表》

1.報名網址：江蘇省張家港保稅區管理委員會網上招聘系統（http://zjgbsq.jobs.o-hr.com/）。

2.報名時間：5月30日9∶00－6月3日16∶00。

3.資格初審時間：5月30日9∶00－6月4日16∶00。

（二）網上確認

1.招聘單位按照本公告以及相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審結果。

如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系方式見公告。

2.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。???

（三）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員通過資格審核后，不能改報其他崗位；未通過資格審核的應聘人員，在報名時間截止前，可以改報符合條件的其他崗位。

2.本次招聘筆試開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員，可重新補報其它崗位（按原報名程序進行），補報名時間另行通知。逾期未改報成功的，視為放棄。

3.應聘人員提供的涉及應聘資格的申請材料或者信息不實，且影響報名結果的，一經查實，即取消應聘資格。整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消應聘資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

4.應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證書上的字樣完全一致（留學回國人員的專業名稱以教育部學歷認證為準；以輔修第二專業應聘的，可按學信網認證的第二專業學位證書上的專業名稱填報），否則可按虛假填報處理。

四、考試

崗位代碼為B01~B26的崗位考試分筆試、面試兩個環節；B27~B36崗位考試分人崗相適度測評、面試兩個環節。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（一）筆試

1.筆試時間與地點另行通知，具體詳見筆試公告。筆試公告將于考前在張家港人才網（www.zjgrc.com）和“金港潮”微信公眾號上另行發布，請報名成功者予以關注。

2.筆試采取閉卷形式，筆試內容為綜合知識。考試期間全程封閉，不得提前交卷、退場。

3.筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

4.筆試成績在張家港人才網（www.zjgrc.com）和“金港潮”微信公眾號統一公布，應聘人員可憑身份證號查詢，如有變化另行通知。

（二）人崗相適度測評

1.組織評審人員對照報名人員提供的報名信息、《業績說明表》及各類證明材料，按照崗位分別進行人崗相適度評價。

2.人崗相適度評價采用百分制。評審組成員按照評分要素和分值，對照報考者提供的證明材料分別獨立打分，按照人崗相適度評價成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選。人崗相適度評價成績將在張家港人才網（www.zjgrc.com）和“金港潮”微信公眾號進行公布。

（三）資格復審

1.資格復審時間、地點在張家港人才網（www.zjgrc.com）和“金港潮”微信公眾號另行公布，具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

2.經復審，不具備應聘資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員應在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

（四）面試及總成績計算

1.本次面試采取結構化面試的形式進行。面試時間、地點另行通知。

2.面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。將筆試成績（人崗相適度測評成績）的40%與面試成績的60%相加，得出應聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。總成績相同的，取筆試成績（人崗相適度測評成績）高者；如筆試成績（人崗相適度測評成績）仍相同，組織加試。

4.面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后在張家港人才網（www.zjgrc.com）與“金港潮”微信公眾號上進行公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察（政審）

1.體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄）。

2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行；考察（政審）不合格人員，招聘單位應將不合格理由書面通知應聘人員。

3.考察（政審）期間，發現應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。

4.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘單位提供單位同意應聘證明。

六、公示與聘用

1.從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港市人才網與“金港潮”微信公眾號上進行公示，接受社會和應聘人員監督，時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯系方式。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位辦理相關聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.應聘人員須在規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂勞動合同，因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

七、面試后遞補及其他要求和說明

1.面試后，因應聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.在招聘各環節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時限內未到達的，視為自動放棄。

八、待遇及相關說明

1.本次招聘人員為勞動合同制職工，薪酬待遇享受用工單位同職同類人員待遇。

2.試用期為3個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除勞動關系。

九、紀律與監督

公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。招錄工作接受張家港保稅區紀檢監察部門和社會的監督，監督舉報電話：0512-58338661。

十、本公告由張家港保稅區組織人事局負責解釋。

聯系電話:0512-58933752，0512-58328557。

張家港保稅區組織人事局

2023年5月29日

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