江蘇省連云港市第一人民醫院是徐淮東部地區規模最大的三級甲等綜合醫院和徐州醫科大學附屬醫院，南京醫科大學臨床醫學院、南京中醫藥大學中西醫結合臨床醫學院、南京醫科大學康達學院附屬醫院。現結合前期崗位招聘情況，就臨床醫技職能科室本科及以上人員有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

具體招聘崗位、職數詳見《2023年度臨床醫技職能科室本科及以上人員招聘崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

除崗位特殊備注外，招聘對象為2023屆參加全國普通高等學校招生統一考試錄取的應屆畢業生，國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。招聘崗位所需的學歷、學位證書、國外學歷學位認證書須于2023年7月31日前取得。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具備良好的品行。

4.具備崗位所需的專業或者技能條件，能勝任應聘崗位工作。

5.具有適應崗位要求的身體條件。

6.招聘對象中的應屆畢業生、往屆畢業生指參加全國普通高等學校招生統一考試錄取的畢業生。

7.研究生英語須通過國家六級考試（成績425分及以上），本科生英語須通過國家四級考試（成績425分及以上）。具有高級專業技術資格的人員英語等級不作要求。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四六級要求的崗位時，可以不提供英語等級合格證或成績通知單，正常報名應聘。

8.除崗位特殊備注外，碩士應屆畢業生要求年齡30周歲以下（1992年6月1日以后出生），本科應屆畢業生要求25周歲以下（1997年6月1日以后出生），往屆畢業生要求年齡32周歲以下（1990年6月1日以后出生），具有中、高級專業技術職稱的人員年齡可以分別放寬至35周歲（1987年6月1日以后出生）、40周歲（1982年6月1日以后出生）。

9.碩士研究生第一學歷為參加全國普通高等學校招生統一考試錄取的普通高校本科學歷。

10.除崗位特殊備注外，臨床醫師系列崗位專業型、學術型碩士均可報名，通過國家醫師執業資格考試，其中專業型碩士還須通過相應的住院醫師規范化培訓。

11.具體招聘專業、學歷、資歷等要求詳見《崗位表》（附件）。其中，碩士畢業生為臨床醫學專業（符合相關科室需求專業方向）的均可報名。

12.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、報名事項

（一）報名方式

報名方式采取網絡報名的形式。從即日起，可登錄連云港市第一人民醫院招聘網站（http://hr.lygyy.com.cn/zp.html#/）或登錄醫院官網人力資源模塊中的“我要應聘”進行在線注冊、選擇“校園招聘”中相應職位報名，投遞簡歷，并點擊預覽自行下載、打印一份報名表。報名時間截止至2023年5月31日18:00。

（二）資格審核

資格審核時間另行通知。請各位應聘人員提前準備好如下材料（原件及復印件一份）。

（1）個人簡歷；

（2）《報名表》；

（3）本人身份證；

（4）各層次的學歷和學位證書（應屆畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》和協議書）；

（5）本科提供英語四級證書，研究生提供英語六級證書；

（6）崗位需求中注明具體方向的須提供專業方向證明；

（7）臨床醫師系列崗位專業型碩士需提供醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證或相應的證明材料；學術型碩士需提供醫師資格證及證明學術水平的相關科研論文材料。專業型碩士、學術型碩士的認定須學校（院）出具學位類型證明；

（8）崗位備注的其他證明材料。

四、考試

醫院根據崗位報名情況組織考試，具體考試時間、地點、形式另行通知。

碩士研究生崗位考試采用面試形式，面試以崗位所需知識為主，不指定考試用書。滿分為100分，低于70分的不予入圍體檢。如果招聘崗位資格審核合格人數超過招聘崗位擬聘用人數的5倍（不含5倍），面試前加試筆試，筆試科目以崗位所需知識為主，筆試成績滿分為100分，合格線60分。根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：5的比例確定參加面試人選，筆試成績不帶入面試環節。

本科崗位考試采用“筆試+面試”的形式，根據筆試成績從高分到低分順序按招聘人員的1:3比例確定入圍面試人選。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，總分100分，低于70分的不予入圍體檢。

五、體檢

考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

六、公示

對體檢合格的擬聘用人員，在連云港市第一人民醫院網站公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關聘用手續。

七、人員待遇

擬聘用人員與醫院簽訂勞動合同書，納入合同制管理，薪酬待遇按上級和醫院相關規定執行。

八、其他事項

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對不符合應聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除錄用。資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。

2.應聘人員在報名、考試、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

3.應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

4.聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

九、監督和咨詢

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。監督電話：0518-85605103（醫院紀檢監察室）。

政策咨詢電話：0518-85767213、85767211（人力資源部）。

本通知未盡事宜由連云港市第一人民醫院負責解釋。

附件：2023年度臨床醫技職能科室本科及以上人員招聘崗位表.xlsx

連云港市第一人民醫院

2023年5月24日

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