根據(jù)武進(jìn)區(qū)政府相關(guān)文件精神，本公司將面向社會(huì)公開(kāi)招錄承擔(dān)武進(jìn)區(qū)執(zhí)法輔助、社區(qū)矯正、工程建設(shè)輔助、綜合服務(wù)、窗口工作人員等派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

二、招聘要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，品行端正，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奮發(fā)進(jìn)取精神；

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、年齡在35周歲以下（1988年4月25日后出生）。

4、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定筆試和面談的具體方式，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2023年4月25日起在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）上查詢。

（一）報(bào)名方式

1、本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名、資料上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xibaoyb.com，報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日至2023年5月4日。

2、報(bào)名費(fèi)統(tǒng)一為100元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年5月6日。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，武進(jìn)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（2）報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

（3）報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料：本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn)）以及報(bào)考職位要求提供的各類證書。

（4）報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；選報(bào)的學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

（二）考試辦法

結(jié)合崗位服務(wù)性質(zhì)，根據(jù)派駐單位需求，確定考試方式和考試內(nèi)容。具體考試辦法詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

1、筆試

（1）參加筆試的崗位總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一程序。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、面談

（1）在面談前進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)報(bào)名提交的證書原件審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

（2）實(shí)施筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選；如未達(dá)到面談比例的，則按實(shí)際人員直接進(jìn)入面談。面談成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面談成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

（3）面談時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面談通知單。

3、綜合成績(jī)

參加筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)、面談成績(jī)均按百分制折算后，按筆試成績(jī)占40%，面談成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。無(wú)筆試的崗位按面談成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)。

考生的筆試準(zhǔn)考證、面談通知單均在報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印，筆試成績(jī)、面試成績(jī)可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢，綜合成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）公示。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。實(shí)施筆試合成后出現(xiàn)同分時(shí)取面談高分者，未實(shí)施筆試出現(xiàn)同分者采取加試面談方式確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（四）考核與公示

體檢合格人員由公司會(huì)同派駐單位組織考核。考核前，本人屬社會(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，由本人提供解除勞動(dòng)（聘用）合同證明后，進(jìn)入考核程序，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。考核后，由武進(jìn)人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示網(wǎng)址：www.jswjrc.com

四、錄用

經(jīng)考核合格的擬錄用人員，按政府文件精神實(shí)行崗位派駐的用工形式，與常州市武進(jìn)人力資源派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一執(zhí)行兩個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)合格者轉(zhuǎn)為正式合同制員工。本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限為一年，具體時(shí)間從簽訂勞動(dòng)合同起算；一年內(nèi)派駐單位同崗位需要補(bǔ)錄的，將從本次錄用人員同崗位中按序?qū)嵭卸ㄏ蜻f補(bǔ)。

經(jīng)考核合格錄用的人員，根據(jù)實(shí)際工作情況，可在派駐單位之間進(jìn)行合理流動(dòng)。派駐人員薪酬待遇參考《關(guān)于調(diào)整武進(jìn)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工費(fèi)用的通知》進(jìn)行核定。

五、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：86520003

聯(lián)系人：陳女士

崗位簡(jiǎn)介表(1).pdf

常州市武進(jìn)人力資源有限公司

2023年4月23日

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