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蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2023年招聘238名工作人員公告

:2023年04月20日 高校人才網(wǎng)
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蘇州工業(yè)園區(qū)隸屬江蘇省蘇州市,位于蘇州市城東,1994年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,同年5月實(shí)施啟動(dòng),行政區(qū)劃面積278平方公里,(其中,中新合作區(qū)80平方公里),是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的重要合作項(xiàng)目,被...

蘇州工業(yè)園區(qū)隸屬江蘇省蘇州市,位于蘇州市城東,19942月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,同年5月實(shí)施啟動(dòng),行政區(qū)劃面積278平方公里,(其中,中新合作區(qū)80平方公里),是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的重要合作項(xiàng)目,被譽(yù)為“中國(guó)改革開(kāi)放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”。?

近年來(lái),蘇州工業(yè)園區(qū)始終堅(jiān)持政府主導(dǎo),按照以人為本、健康優(yōu)先、分級(jí)服務(wù)、均衡優(yōu)質(zhì)的原則,不斷加大對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入,打造了“一體四翼多支點(diǎn)”的高質(zhì)量現(xiàn)代化公立醫(yī)療服務(wù)體系,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療服務(wù)水平同質(zhì)化發(fā)展。為了進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,更好地推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,2023年園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)招聘,共招聘工作人員238名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件《2023年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位表》。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員),無(wú)犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3.具有招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

4.年齡基本要求:35周歲及以下(1987419日及以后出生),具有中級(jí)職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1982419日及以后出生),具有副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲(1977419日及以后出生);對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中的說(shuō)明為準(zhǔn)(30周歲及以下指1992419日及以后出生)。

5.崗位表招聘對(duì)象中的“2023年畢業(yè)生”,指2023年普通高校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,且須于正式報(bào)到前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

20212022年普通高校畢業(yè)生,尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)、其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高校畢業(yè)生可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心完成認(rèn)證方可報(bào)考。“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

6.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023331日,具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

7.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生。

2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員。

4)因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及其他不適合應(yīng)聘的人員。

三、有關(guān)待遇

被錄用人員為單位正式工作人員,實(shí)行企業(yè)化管理,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

四、招聘程序

1.報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名網(wǎng)址:http://pmi.siphrd.com/

報(bào)名時(shí)間:20234199:002023年5月7日17:00;應(yīng)聘人員可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)線上資格初審,如有異議,請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考單位電話聯(lián)系(見(jiàn)《崗位表》)。通過(guò)線上初審,即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳相關(guān)材料視為報(bào)名無(wú)效。

每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。線上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

本次招聘各崗位設(shè)置筆試開(kāi)考比例,詳見(jiàn)《崗位表》,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。

2.筆試

1)筆試日期將提前在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告,同時(shí)通過(guò)郵件發(fā)送,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

2)筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)可在報(bào)名網(wǎng)站(http://pmi.siphrd.com/)查詢。

3.資格復(fù)審及面試

統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

對(duì)進(jìn)入面試的考生在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。

資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

總成績(jī)計(jì)算方法:將筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%相加,得出總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考試總成績(jī)可在報(bào)名網(wǎng)站(http://pmi.siphrd.com/)查詢。

4.體檢

總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生按分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按11確定進(jìn)入體檢人員名單,考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

5.公示和錄用

經(jīng)考試、體檢合格,擬錄用人員信息面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

因考生體檢不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),視情況遞補(bǔ)。由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)園區(qū)衛(wèi)健委審核備案。如遞補(bǔ),按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:(051266680817

六、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:(051266685612,66685615

附件:2023年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

蘇州工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023418

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