江陰濱江澄源投資集團有限公司成立于2018年12月,是江陰高新區管委會下屬國有企業,是區域綜合運營商和綜合性投資管理集團。為進一步優化集團公司員工隊伍,促進公司各項業務均衡發展,確保招聘高質量人...
江陰濱江澄源投資集團有限公司成立于2018年12月,是江陰高新區管委會下屬國有企業,是區域綜合運營商和綜合性投資管理集團。為進一步優化集團公司員工隊伍,促進公司各項業務均衡發展,確保招聘高質量人才,根據濱江澄源集團2023年實際工作需要,現委托第三方江陰市唯才人力資源開發有限公司面向社會公開招聘工作人員16名。其中濱江澄源集團招聘2人,子公司江陰澄優生活服務有限公司招聘9人,控股公司江陰澄源建設有限公司招聘5人。
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《江陰濱江澄源投資集團有限公司及子公司、控股公司招聘崗位信息表》(見附件)
二、基本條件
(一)無錫市戶籍(以戶口簿為準),研究生不限戶籍。政治品質良好,品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件;
(二)身體健康,符合錄用體檢標準(參照公務員錄用體檢標準);
(三)品行端正、品德優良,未曾受過違紀違法處罰,未有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為,無較為嚴重的個人不良信用記錄;
(四)與原用工單位不存在無法解除勞動合同關系或勞動糾紛的情況;
(五)專業知識扎實,能滿足崗位工作要求,服從公司的安排分配,履行各項規章制度,具備良好的職業操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
(六)有下列情況之一的,不得應聘:
1、涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;
5、國家和江蘇省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
三、招聘流程
1、濱江澄源集團招聘程序:應聘報名→資格審查→資格復審→面試→體檢→擬錄取→背景調查→錄用通知。
2、澄優生活、澄源建設招聘程序:應聘報名→資格審查→筆試→資格復審→面試→體檢→擬錄取→背景調查→錄用通知。
(一)報名時間及方式
采取網絡報名方式,不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審,通過網絡同步進行。
1、報名網址:
http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、報名、照片上傳時間:
2023年4月13日9:00-4月19日16:00
3、資格審查時間:
2023年4月13日9:00-4月19日16:00
4、報名人員登錄報名網站根據要求填寫報名信息并上傳相關材料:
(1)近期免冠照電子版;
(2)戶籍證明(如戶口簿);
(3)身份證(正反面)或護照信息頁;
(4)學歷及學位證明材料(海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學位認證);
(5)職(執)業資格證明材料、專業技術資格證明材料及重要獎勵;
(6)工作經歷證明材料原件掃描件;
(7)其他佐證材料(材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件)。
報名咨詢:有任何問題須在報名截止前及時致電0510-88030912(工作日時間:8:30—11:00、14:00—16:00)。
5、報名注意事項:
(1)應聘人員須按崗位要求,如實填寫有關信息。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格或解除合同。
(2)資格審查。報名時由工作人員進行資格審查。考生只能選擇一個崗位報名,報名與考場使用的身份證必須一致。資格審查通過后,不得更改報名信息。
(3)報名一經確認,不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試,必須持有在有效期內的臨時身份證或公安部門開具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明,否則一律不得進入考場參加考試。
(4)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯系,因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。
(二)資格審查
1、資格審查與報名同步進行,即日起至4月19日,將對應聘人員進行資格初審。
2、請應聘人員于4月19日16:00前登錄報名網站完成報名資料上傳(確保證件資料真實性,若存在造假行為將取消應聘資格),有任何疑問請及時致電咨詢。
3、根據資格初審情況確定筆試人員名單。
(三)筆試
筆試各崗位開考比例為1:3,即招聘計劃數與報名人數之比。如報名人數未達到開考比例的,將取消該崗位。
1、筆試通知:以短信或電話形式通知通過資格初審人員參加筆試,請保持通信暢通。
2、筆試時間及地點:待定,另行通知(以電話、短信通知為準)。
3、筆試內容:行政職業能力測試。
4、參加考試人員必須攜帶身份證、準考證,按照考試規定的時間和地點參加考試,否則作自動放棄處理,證件不齊者,禁止參加考試。
5、根據筆試成績從高分到低分(同分跟進),招錄人數與報考人數高于1:3的,按1:3比例參加面試;招錄人數與報考人數低于1:3的,考試合格者參加面試。
(四)資格復查
1、入圍面試的人員面試當天需攜帶身份證、學歷(學位)證書、報名崗位要求的資格證書原件、工作經歷證明材料原件(無工作經歷者不需提供)等材料參加面試前資格復審。
2、留學回國人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料,認證的有關要求和程序可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)。
3、資格復審時間及地點:與面試時間、地點一致。
(五)面試
1、面試方式:半結構化面試。
2、面試成績采用百分制,設定面試合格分數線60分,不合格者直接淘汰。
3、面試地點:另行通知,以實際通知為準。
請在面試范圍外排名較前的人員,在筆試成績公布后保持聯系方式暢通,以便通知遞補。
(六)總成績計算
總成績采用百分制,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據應聘人員的總成績,在合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時,另進行加試,加試成績高的為先。
(七)體檢及考察
1、體檢標準、組織、要求
對擬體檢人員另行通知時間和地點進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。
2、考察組織、內容
對體檢合格人員由用人單位組織考察和應聘資格條件進行復查、審核。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示及聘用
1、經考試、體檢、考察合格后,由用人單位按照考試和考察結果,擇優確定擬錄人員,擬聘用人員名單將公示3個工作日。公示無異議人員,辦理相關錄用手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理報到手續的,取消聘用資格。
2、對聘用人員由用人單位進行日常管理、業績考核,試用期考核不合格的人員予以解聘。在聘用過程中,如出現弄虛作假、擾亂聘用秩序等行為的,一經查實,按有關規定處理。
四、紀律與監督
本次招聘按“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅考試紀律,接受社會監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立舉報電話,接受監督。
五、特別提醒
(一)本次招聘委托第三方機構組織,招聘過程不收取任何費用,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請廣大報考人員切勿上當受騙。
(二)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,一經核實,取消應聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據有關規定追究責任。
(三)本次招聘相關信息、通知公示等將在江陰人力資源公共服務網(https://www.jyrcw.com)上公布
咨詢電話:0510-86830817
本次招聘解釋權屬江陰濱江澄源投資集團有限公司
附件:江陰濱江澄源投資集團有限公司及子公司、控股公司招聘崗位信息表
江陰濱江澄源投資集團有限公司
2023年4月12日
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源:本文內容搜集或轉自各大網絡平臺,并已注明來源、出處,如果轉載侵犯您的版權或非授權發布,請聯系小編,我們會及時審核處理。
聲明:江蘇教育黃頁對文中觀點保持中立,對所包含內容的準確性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保證,不對文章觀點負責,僅作分享之用,文章版權及插圖屬于原作者。
Copyright©2013-2025 ?JSedu114 All Rights Reserved. 江蘇教育信息綜合發布查詢平臺保留所有權利
蘇公網安備32010402000125
蘇ICP備14051488號-3技術支持:南京博盛藍睿網絡科技有限公司
南京思必達教育科技有限公司版權所有 百度統計