因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，特面向社會公開招聘輔助人員26名，現將招聘事項公布如下：

一、招聘要求

1、擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神，服從組織安排。

2、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無違建行為。

3、身體健康，無影響正常履行崗位職責的疾病。

4、普通話標準、口齒清晰，熟練應用office等辦公軟件。

5、已在太倉市雙鳳鎮范圍內工作的編外人員不接受報名。

二、招聘崗位及條件

以上崗位中共黨員優先，退伍軍人（學歷放寬至中專或高中及以上）優先。以上崗位年齡為18周歲以上（2004年4月26日前出生），各崗位有年齡要求的，還需符合崗位年齡要求（如35周歲以下，即1987年4月26日以后出生；40周歲以下，即1982年4月26日以后出生）。

三、報名及資格初審

（一）報名

1、報名時間：即日起至2023年4月26日16:00

2、報名方式：將報名登記表（請在本簡章下方下載并填寫）與相關證件資料的掃描件或清晰照片，發送至郵箱：285084899@qq.com。

3、報名資料：《雙鳳鎮招聘輔助人員報名登記表》（含近期免冠證件照）、身份證（正反兩面）、戶口簿(首頁與本人頁)、學歷證書。

4、報名后請應聘人員確保通訊暢通，每個環節具體事項將以短信形式提前告知。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。

（二)資格初審

按照報考條件，對應聘者提供的資料進行資格初審。應聘者需對照本簡章規定的招聘條件如實申報，凡有弄虛作假行為的，一經查實取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、考試及資格復審

1、考核方式。序號8執法輔助工作崗位進行體能測試（不參加筆試），其他崗位進行筆試。

2、筆試或體能測試：根據筆試或體能測試成績從高到低按照面試人數與招聘崗位人數3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際人數確定進入面試人選，筆試或體能測試成績低于60分的不予錄取。筆試內容為綜合知識（包括公共基礎知識和行政職業能力傾向測試等），不指定復習教材。報名者符合優先錄用條件的，在筆試環節加2分，符合多個優先錄用條件不累計加分。筆試時間、地點另行通知。

3、資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

4、面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。

五、考察、體檢

1、體能測試成績不計入總成績，筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。

2、根據總成績，按1:1的比例確定參加體檢人員名單（總成績相同的，以面試高分者為前；若筆試和面試分均相同的，則另外加試），體檢參照相應標準進行。

3、對體檢合格者進行考察。

4、考生因考察、體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

六、公示、錄用及待遇

1、根據考察、體檢結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續。

2、被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3、被錄用的人員，如未能在錄取通知規定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。

4、政府各局辦中心崗位的錄用人員，由蘇州金雙鳳集團人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并派遣至相應崗位工作。

5、工資待遇按照雙鳳鎮機關事業單位編外用工工資待遇執行。

七、其他

筆試、面試成績合格的未錄用考生，納入本鎮儲備人才庫，如年內崗位缺額，在征求考生意見的基礎上，經研究決定，從高分到低分予以錄用。

咨詢電話：0512-53432219(周一至周五，上午9:00-17:00)。

雙鳳鎮公開招聘領導小組

2023年4月10日

報名登記表鏈接

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