一、團隊介紹

中科院蘇州醫工所先進成像團隊致力于X射線、核醫學以及電磁波的成像新方法及相應的影像智能分析技術研究和產業化工作。團隊現有研究人員14名，包括中科院特聘研究員1名，研究員2名，副研究員7名。團隊承擔了國家重大科研儀器設備研制任務、國家重點研發計劃課題、科技部數字診療專項課題、中科院裝備計劃項目、國家自然基金等多項國家和省部級項目，累計科研經費超過5000萬元；發表論文100余篇，授權發明專利40余項。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位1：副研究員/助理研究員/工程師（機械方向）

崗位職責：

1.根據項目需求，制定機械系統方案、完成圖紙繪制，審核等工作；

2.編寫研發過程的技術文檔，包括設計文檔、過程控制文檔、驗證實施計劃、以及相關流程文檔，協助編制產品說明書、維修手冊等；

3.參與供應商或者外協工作的調研、論證工作，協助完成零部件的加工、測試及驗收；

4.負責整機機械系統的裝調、測試及優化工作；

5.協助完成課題組的項目申報等工作。

任職要求：

1.碩士及以上學歷，機械設計專業，機械設計方向，熟悉機械原理，機械設計及加工制造相關基礎知識；

2.熟練掌握AutoCAD/Proe/UG/SolidWorks等機械設計軟件；

3.熟悉有限元理論，能夠熟練使用至少一款有限元軟件進行產品靜力學，動力學分析；

4.熟悉誤差理論，能夠合理設計零部件的加工誤差；

5.具備一定的設備裝調和鉗工能力，能夠對設計的產品進行樣機裝調和測試驗證；

6.對產品的安全性等設計有基本了解；

7.具備一定的電子學設計經驗更佳，具有醫療儀器/小動物科研儀器等行業經驗者優先考慮；

8.良好的英語技術資料閱讀能力、團隊合作精神、溝通能力、高度的責任感與工作激情。

招聘崗位2：副研究員/助理研究員/工程師（電子方向）

崗位職責：

1.根據項目需求，完成硬件電路原理圖和PCB圖設計、測試及優化等工作；

2.負責下位機原型程序開發，包括需求分析、系統設計、實現及測試驗證工作；

3.編寫研發過程的技術文檔，包括設計文檔、過程控制文檔、驗證實施計劃、以及相關流程文檔；

4.參與供應商或者外協工作的調研、論證工作，協助完成外協PCB設計、焊接、測試及驗收；

5.協助完成課題組的項目申報等工作。

任職要求：

1.電子類相關專業碩士及以上學歷；

2.具有良好的C語言嵌入式程序設計基礎，精通熟悉嵌入式系統軟件框架和架構設計能力；或熟悉fpga設計流程和開發工具，從事過主流fpga的開發工作，具有fpga原型系統開發經驗，具有片上系統開發經驗更佳；

3.熟練使用AtiumDesigner等軟件繪制原理圖和PCB版圖；

4.熟悉常用通信界面程序設計和調試方法(如串口、網口等接口的調試方法，可以用示波器，邏輯分析儀觀察)；

5.具有醫療儀器/小動物科研儀器等行業經驗者優先考慮；

6.良好的英語技術資料閱讀能力；

7.良好的團隊合作精神、溝通能力、高度的責任感與工作激情。

三、待遇

正高級崗位（高層次人才）：根據研究所工資體系確定，基礎年薪39-51萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業績另行核發；

副高級崗位（有豐富工作經歷的人員）：根據研究所工資體系確定，基礎年薪約30萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業績另行核發；

中級崗位（有一定工作經歷的人員）：根據研究所工資體系確定，基礎年薪不低于23萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業績另行核發；

博士后：根據研究所工資體系確定，基礎年薪28-40萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業績另行核發，出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼（具體金額及發放方式依據蘇州高新區有關政策執行），優秀博士后出站入職研究所即可按相關規定和程序參加副高級崗位評聘。

應屆碩士：根據研究所工資體系確定，基礎年薪不低于20萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業績另行核發。碩士學位職工入職滿一年可申請在職攻讀博士。

福利保障：按照有關規定繳納五險一金，每年近一個月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓、國內外深造機會、設施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。

四、期望到崗時間：不超過2023年9月1日

五、工作地點：蘇州

六、招聘方法及要求：

應聘者請將本人簡歷發送至[email protected]（鄭老師）郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘+高校人才網”。

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

回避規定：應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關系（具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執行）

現因工作需要擬招聘職工3-4人。

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