宿遷產業發展集團有限公司是宿遷市政府直屬的國有投資公司，成立于2007年11月，注冊資本金30億元。集團主營業務為產業投資、資本運作、金融服務、資產管理、人才服務、酒店管理、智慧城市建設、糧食貿易儲備等。集團現擁有（實際管理）宿遷國昇融資擔保集團有限公司、江蘇淮海融資租賃有限公司等39家全資（控股）子公司。截至2022年9月末，集團總資產849億元，凈資產542億元，主體信用評級AAA級。根據集團發展需要，現面向社會公開選聘中層管理人員2名。

一、選聘崗位

（一）宿遷產業發展集團有限公司人力資源部副部長崗

1.選聘條件

（1）大學本科及以上學歷并取得相應學位，人力資源、心理學、管理類相關專業，條件優秀者可適當放寬，“雙一流”高校畢業生優先；

（2）年齡40周歲以內（1982年4月5日及以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位者可適當放寬；

（3）具有5年以上組織人事、人力資源相關工作經驗，條件優秀者可放寬至3年；

（4）需具備以下任一條件：

①具有市直黨政機關、事業單位副科級或者國有企業相當層級崗位任職經歷的；

②具有縣區黨政機關相關科室部門負責人或者國有企業相當層級崗位任職經歷3年以上的；

③具有上市公司或大型民營企業（企業全年營業收入5億元以上）人力資源部門管理崗位任職經歷5年以上的。

（5）中共黨員（含預備）；

（6）具有二級及以上企業人力資源管理師技能等級證書或中級經濟師（人力資源方向）及以上職稱者優先；

（7）熟悉企業人力資源管理相關法律法規及政策，對國企人力資源管理模式有系統了解，熟悉國企選人用人機制與干部管理規定；

（8）熟悉人力資源六大模塊的操作實務，具備較強的組織結構設計、崗位分析、人才盤點、人才測評、薪酬體系搭建、績效考核管理等專業技能；

（9）具備較強的人際交往能力、管理技能、判斷決策能力、團隊建設和溝通能力；

（10）具有強烈的工作責任感，原則性強，具有較好的思想政治素質與正常履責的身體條件。

2.選聘人數：1人

3.崗位職責

（1）協助部長組織編制、修訂集團人力資源戰略規劃并組織實施，組織審查子公司人力資源戰略規劃；

（2）協助部長組織梳理集團本部組織結構，提出組織結構優化調整方案的建議，并指導、審核子公司組織結構調整方案；

（3）協助部長負責集團招聘管理，組織制定集團及子公司人員招聘計劃，并負責集團統招計劃實施，指導子公司招聘工作；

（4）協助部長組織集團本部薪酬福利體系搭建、實施及動態管理，指導子公司薪酬福利體系搭建；

（5）協助部長組織建立和完善集團公司組織績效及本部員工績效管理體系，牽頭組織制訂組織、員工績效考核方案及考核指標，并負責組織考核實施工作；

（6）協助部長負責集團培訓管理，組織制定集團培訓計劃并實施；

（7）協助部長負責集團人才發展管理工作，組織集團人才盤點，進行人才培養和儲備，搭建后備人才梯隊；

（8）協助部長負責集團干部管理，制定干部管理政策；按照干部管理權限，做好集團中層管理人員、子公司領導班子及外派管理人員的選拔任用、考察教育、監督管理工作；

（9）協助部長制定本部門職能范疇內有關的規章制度，對本部門歸口管理制度組織實施，并進行監督檢查；

（10）完成領導交辦的其他工作。

（二）宿遷大數據產業發展有限公司總經理崗

1.選聘條件

（1）大學本科及以上學歷，計算機類或管理類相關專業，“雙一流”高校畢業生優先；

（2）年齡45周歲以內（1977年4月5日及以后出生）；

（3）具有10年以上大數據、信息化、電信類公司等相關行業從業經驗，且有5年以上上述行業技術或市場部門副職及以上負責人崗位經驗；

（4）中共黨員（含預備）；

（5）具有碩士研究生及以上學歷或高級工程師職稱者優先；

（6）具有很強的市場開拓能力、豐富的政企服務經驗，熟悉信息化領域項目規劃及建設；

（7）具有大數據行業、智慧城市項目開發和運營管理經驗者優先，熟悉信息化項目交付、智慧城市相關系統，精通軟件項目過程管理；

（8）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

2.選聘人數：1人

3.崗位職責

（1）負責公司日常經營管理工作，組織制定和落實中長期戰略發展規劃、年度預算和年度經營計劃，完成集團下達的各項經營管理指標；

（2）負責制定公司各項流程、規范和管理體系，落實管理責任機制，并根據公司發展持續完善優化；

（3）圍繞公司發展戰略和主責主業，負責開展行業調研、研究行業政策、把握行業方向，著力推進主營業務板塊的未來布局拓展，促進公司高質量發展；

（4）負責公司技術研發團隊和運營管理團隊的組建工作，包括人才的招聘培養、考核獎懲等，保障公司干部人才隊伍建設的穩定性和先進性；

（5）負責建立和完善公司項目質量管理體系，包括從項目前期規劃到后期收尾完整的項目生命周期的管理方法，指導和監督項目的開發建設，并對該體系進行監控和審核，確保安全有效運行；

（6）完成集團交辦的其他工作。

二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民權利。

2.遵守憲法、法律，品行端正，無違法違紀記錄和失信行為；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具備選聘崗位所要求的其他資格和條件；

（1）報考專業認定。以《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準。

（2）工作經歷。“工作經歷”計算截止時間：2023年4月。

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（4）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、招聘程序

（一）報名

1.職位發布

通過宿遷市國資委網站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、宿遷產業發展集團有限公司（http://www.sqcy.com.cn）、微信公眾號【宿遷產發集團】以及“宿心辦APP”發布本次選聘崗位信息。

2.報名方式及時間

（sqcyfzjt_hr@163.com），郵件主題請注明（應聘崗位+姓名+身份證號+聯系方式）。自公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2023年4月18日17:00。應聘者下載并填寫《宿遷產業發展集團有限公司中層管理人員選聘報名登記表》（見附件），發送至以下郵箱

（二）資格審查及適崗評價

1.資格初審：招聘工作小組結合崗位需求，對應聘者進行綜合評價，擇優確定進入第一輪面試人選。

2.資格復審：第一輪面試結束之后，將根據面試成績確定參加資格復審人員，并以電話或短信方式通知，應聘者在資格復審時需提供符合報考條件要求的個人身份證、學歷學位證書、資格證書、工作經驗等相關證件或證明材料原件及復印件。經復審，合格人員進入面試環節，現場發放《面試通知書》。

3.面試：將組織不少于兩輪的面試，對應聘者進行適崗評價，其中，每個崗位進入第二輪面試人員數量不低于2人。兩輪面試滿分均為100分，考生兩輪面試成績必須都在60分及以上，方可進入下一考錄環節。具體時間、地點以電話或短信通知為準。

在綜合評價、資格復審、面試環節，如無適崗人員，經公司研究決定后，將延長報名時間或取消該招聘崗位。

（三）體檢和考察

1.根據通過面試的應聘者成績，按照崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢人選名單在集團官網（http://www.sqcy.com.cn）進行公布。

2.體檢工作由宿遷產業發展集團有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。

3.對體檢合格人員按有關規定進行考察。個人信用、遵紀守法、業務能力和個人實績等情況將納入考察范圍。機關和國有企事業單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。

（四）公示

考察工作結束后，根據體檢、考察結果確定擬錄用人員名單，并在市國資委網站、集團官網進行公示，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

（五）錄用

擬錄用人員根據報考崗位與招聘單位簽訂勞動合同，合同服務期限最低為3年，試用期為3個月。試用期考核不合格的，取消其錄用資格。擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

四、薪酬待遇

招聘人員性質為正式員工，薪資待遇按照集團或子公司薪酬福利制度執行，享受帶薪休假、職工體檢、工會福利等福利待遇，繳納“五險一金”和企業年金。

五、其他要求和說明

1.在考試、體檢、考察和公示環節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由招聘單位研究決定是否進行遞補。

（1）自動放棄的；

（2）應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的；

（3）擬錄用人員公示的結果影響錄用的；

（4）其他導致招聘崗位空缺的情形。

2.在選聘各環節中，請考生注意瀏覽集團官網（http://www.sqcy.com.cn）及宿遷產發集團微信公眾號的信息并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。

3.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。

六、紀律監督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅執行選聘工作紀律，整個選聘工作接受有關部門和社會監督。監督電話：0527-81686117；84360015。

本公告由宿遷產業發展集團有限公司負責解釋。咨詢電話：0527-81686997。

2.附件：宿遷產業發展集團有限公司中層管理人員選聘報名登記表

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