一、招聘崗位及人數

帶班老師2名。

二、招錄原則

公開招聘，擇優錄取。

三、崗位基本條件

1.具有良好的思想政治素質和道德品質；

2.身體健康，儀表端正整潔；

3.年齡30周歲（含）以下;

4.全日制本科及以上文化程度，會熟練使用電腦及office辦公軟件；

5.綜合素質高，專業素養強，中共黨員優先；

6.有較強的組織協調能力、語言表達和文字寫作能力，有教育行業工作經驗優先；

7.形象好、氣質佳，普通話水平好、表達能力強；有突出的音樂、舞蹈、播音特長，獲得過演講、主持、講解等口頭表達類比賽獎項者優先。

四、崗位職責

1.負責編制教學計劃，聯系相關教師和現場教學點；

2.負責編制學員手冊、布置會場等開班前的準備工作；

3.負責安排學員和外請教師的食宿、接送等服務；

4.負責培訓班教學項目的全程組織實施和學員管理服務；

5.負責培訓班結業的項目結算工作；

6.完成領導交辦的其他任務。

五、報名考核

常州人才網（www.czrc.com.cn）發布招聘簡章。

（一）報名方式

報名地點：常州人才服務有限公司（常州市鐘樓區北直街35號410室）

報名截止時間:2023年4月14日

符合條件的人員報名時，須攜帶個人簡歷、本人近期免冠2寸工作照1張、本人身份證、畢業證、戶口簿及其他相關證件的原件及復印件。

招聘單位進行資格審定，經審定合格者參加考核，具體時間和地點另行通知。

（二）考核

根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作采取筆試和面試綜合考核辦法進行。筆試和面試的合格線為60分，不合格者取消錄用資格。考核的時間、地點另行通知。

（三）體檢和政審

體檢、政審人選根據總成績從高分到低分按錄用計劃數1：1的比例確定。如出現考生體檢、政審不合格的，或考生自動放棄錄用資格的，則在招考人員中從高分到低分進行一次性遞補。體檢標準參照企業用工標準執行。招聘單位負責政審。

（四）公示

經體檢、政審合格的擬錄用人員名單在確定錄用前進行公示，若反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。

六、聘用及待遇

1.聘用人員與常州人才服務有限公司簽訂勞動合同，并被派遣至市委黨校工作。首次合同簽訂期限為2年，試用期為2個月。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。

2.原來已經與其他單位簽訂勞動（聘用）合同的，須在與常州人才服務有限公司簽訂勞動合同之前予以解除，并提供解除勞動合同證明，不能按時提供者作自動放棄處理，缺額人員按成績遞補。

3.聘用人員的工資待遇參照常州市社會化用工標準。

4.錄用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并交納住房公積金。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。