為深入實施新時代人才強縣戰略，落實“黃海明珠人才計劃”，結合用人單位需求，決定面向社會公開招聘一批優秀青年人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《建湖縣2025年事業單位公開招聘優秀青年人才崗位表》（附件1）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.博士研究生年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1995年1月1日以后出生），大學本科生年齡一般不超過25周歲（2000年1月1日以后出生），特別優秀或者所學專業為建湖特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。

3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考；國家和省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。

5.招聘條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

6.法律法規規定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名

1.網上報名

報名采用網絡報名方式。報名網址：鹽城市人力資源和社會保障局門戶網站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

（1）報名、電子照片上傳：2024年12月16日9:00—2024年12月20日16:00；照片要求：近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

（2）資格初審：2024年12月16日9:00—2024年12月21日16:00。

（3）陳述和申辯：2024年12月16日9:00—2024年12月22日16:00。

（4）對初審異議的處理：2024年12月16日9:00—2024年12月22日18:00。

（5）繳費確認：2024年12月16日9:00—2024年12月23日12:00。

2.報名注意事項及資格初審

（1）符合報名條件的人員在規定時間內報名。每人可選擇僅報考1個建湖崗位，或選擇同時報考1個鹽城市直崗位和1個建湖崗位。（僅報考1個建湖崗位的，必須在報名網站上填報；同時報考1個鹽城市直崗位和1個建湖崗位的，鹽城市直崗位必須在報名網站上填報并繳費確認后，再將建湖崗位的報名表及報名登記表在規定時間內報送至jhrsjsgk@163.com郵箱，郵件標題須以“報考建湖縣事業單位xx崗位”格式填寫。）報考多個縣（市、區）崗位的，將取消其報考所有縣（市、區）崗位的報名資格。招聘部門（單位）按照有關資格條件，對應聘人員進行資格審核。招聘崗位設1:3開考比例（學歷要求為博士研究生的崗位不設開考比例），我縣各崗位報名人數為網站報名與郵箱報名之和，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，補報名時間為2024年12月24日9:00—12:00。

（2）報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，考生要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理。考生與報考單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

（3）應聘人員須具有國家認可的學歷及相應學位。2025年畢業生須在2025年8月31日前畢業并取得學歷、學位證書。國（境）外同期畢業人員，須于2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

3.網上確認

（1）招聘部門（單位）將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站和郵箱查詢招聘部門（單位）資格初審意見。

（2）通過網站報名初審后的應聘人員須在網上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與鹽城市人事考試中心（0515—86668515）聯系，辦理報名費用減免事宜。須提供家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。通過郵箱報名的，無需重復繳費。

（3）通過網站報名初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費（應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。通過郵箱報名的，由招聘部門（單位）通過郵件與考生進行確認。

（4）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

4.準考證打印。通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2025年1月8日9:00起登錄報名網站打印準考證。打印中如有問題，請直接與鹽城市人事考試中心（0515—86668515）聯系。

（二）筆試面試

5.筆試

（1）各招聘崗位筆試科目統一為《綜合知識和能力素質》，綜合知識主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度；能力素質主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。考試不指定輔導用書。

（2）通過資格審核的報考人員統一參加筆試（學歷要求為博士研究生的崗位不設筆試環節，直接面試），筆試計劃于2025年1月11日（星期六）上午9:00至11:30在鹽城、武漢2個考區進行，考區由考生在網上報名時自行選擇，一經選定，不再更改。考試時限150分鐘，滿分100分。筆試閱卷后，由鹽城市委組織部、鹽城市人社局研究確定筆試合格分數線。報考我縣崗位的考生可在“建湖黨建”微信公眾號上查詢筆試成績和合格分數線。

6.資格復審

（1）招聘部門（單位）在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照1:10的比例確定擬進入面試人選名單。擬進入面試人選須進行資格復審，資格復審主要審查考生身份、學歷、學位及崗位所需的證明材料等，資格復審的所有材料需本人帶原件及復印件到場。沒有通過資格復審的人員，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可當場向負責資格復審的招聘部門（單位）陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

（2）因放棄或復審不合格出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

7.確定面試人選。招聘部門（單位）根據考生資格復審情況確定進入面試人選，通過資格復審人員名單將于面試前在“建湖黨建”微信公眾號公布。

8.面試。面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算，保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。60分以上為合格；面試沒有形成競爭的崗位，70分以上為合格。面試成績當場公布。

9.總成績計算方法。總成績采用百分制計算，筆試成績占30%，面試成績占70%。無筆試環節的崗位，面試成績即為總成績。

（三）體檢考察

招聘部門（單位）在面試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，根據招聘崗位擬招聘人數1:1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時，若總成績相同，面試成績高者優先，如面試成績仍相同，招聘部門（單位）對成績相同的人員組織加試。

10.體檢。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。

11.考察。考察標準參照鹽城市公務員招錄考察相關要求進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習表現、遵紀守法和廉潔自律等情況。

（四）公示和辦理聘用手續

12.公示

（1）招聘部門（單位）根據考試成績、體檢結果和考察情況綜合考慮擇優確定擬聘用人員名單。

（2）因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，結合招聘單位意見，可按總成績從高到低依次遞補考生進行體檢和考察，并將有關情況按照人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

（3）擬聘用人員名單將在“建湖黨建”微信公眾號上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘部門（單位）可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門（單位）的資格。

13.辦理聘用手續。對公示期滿無異議人員，招聘部門（單位）按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

四、待遇保障

到事業單位工作的優秀青年人才，其工資待遇按照事業單位相應工資標準執行。新引進的全日制博士研究生到建湖事業單位工作的，10年內給予8萬元/年的科研補貼。符合“匯鹽行動”建湖計劃申請條件的，還可享受如下待遇（已享受過鹽城市相關人才待遇的，不再重復享受）：

1.博士研究生、碩士研究生和本科生，3年內分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標準發放生活補貼。

2.博士研究生、碩士研究生、大學本科生5年內在建湖購房的，分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標準給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協議承諾在建湖最低服務期限為5年。

3.博士研究生、碩士研究生、大學本科生在建湖繳存住房公積金滿6個月后，個人住房公積金貸款可分別放寬至縣個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協議承諾在建湖最低服務期限為5年。

4.在建湖未購房的，5年內按照1500元/月的標準發放租房補貼。

5.非鹽城籍的5年內享受2000元/年的探親交通補貼。

6.博士研究生、碩士研究生、大學本科生試用期滿且考核合格的，分別享受事業單位七級職員、八級職員、九級職員工資待遇。

7.正式任職后，工作期間表現優秀的，納入各地優秀年輕干部庫跟蹤培養管理，符合《鹽城市公務員調任實施辦法》規定的，可以通過調任方式到機關工作。

8.引進的優秀青年人才來建湖工作后，其配偶在建湖縣外工作的，可以按規定協調安排到建湖縣相應的單位工作。

五、紀律監督

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監察部門和社會監督。咨詢電話：0515—86232910（建湖縣委組織部人才科政策咨詢）；0515—86211559（建湖縣人社局事業單位人事管理科政策咨詢）。監督電話：0515—80600106（建湖縣紀委監委第一派駐紀檢監察組）。

本公告由中共建湖縣委組織部、建湖縣人力資源和社會保障局負責解釋。

中共建湖縣委組織部

建湖縣人力資源和社會保障局

2024年11月28日

附件：

1、江蘇省建湖縣2025年事業單位招聘優秀青年人才崗位表.pdf

2、江蘇省建湖縣2025年事業單位招聘優秀青年人才報名表.docx

3、江蘇省建湖縣2025年事業單位招聘優秀青年人才報名登記表.xls

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