灌南騰升投資有限公司是灌南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬的國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涉及金融、土地開發(fā)、電商物流、企業(yè)服務(wù)等。因工作需要，根據(jù)《灌南縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行規(guī)定》（灌政辦發(fā)[2021]69號）等文件精神，經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

具體崗位及招聘條件等詳見《灌南騰升投資有限公司2023年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》），《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)（http://www.guannan.gov.cn）查詢、下載。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年4月3日至2005年4月9日期間出生）。

（四）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認證材料。

（六）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員以及不適合從事本次招聘工作的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

三、程序和方法

報名及資格審核由灌南騰升投資有限公司負責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“灌南縣”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

1.報名時間：2023年4月3日9:00--2023年4月9日16:00。

2.資格初審時間：2023年4月3日9:00--2023年4月9日18:00。

3.繳費確認時間：2023年4月3日9:00--2023年4月10日12:00。

每人限報一個崗位。

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-83968833（受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認

1.灌南騰升投資有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員填報的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣人才交流管理中心（灌南縣集中辦公區(qū)8號樓灌南縣人力資源和社會保障局740室）辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準考證中如有問題，請與灌南縣人才交流管理中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-83968833。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

3.報考崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)灌南縣人力資源和社會保障局研究，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由灌南騰升投資有限公司統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何個人和部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。

3.筆試時間和地點詳見準考證。

4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

5.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由灌南騰升投資有限公司負責(zé)。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書以及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

通過資格復(fù)審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須繳納100元面試費。符合減免政策的，憑有關(guān)證明在資格復(fù)審時辦理減免手續(xù)。

2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的，面試合格分數(shù)線為60分,面試已經(jīng)形成競爭的，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間和地點詳見面試通知書。

（五）總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢。如面試成績?nèi)韵嗤晒嗄向v升投資有限公司對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員進入考察，對考察對象從德、能、勤、績以及與報名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進行綜合考察評價。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(如遇同分，處理方式同上），核準聘用后不再遞補。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用的人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時核查處理。舉報電話：0518-83968833。

七、聘用及待遇

公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理簽訂勞動合同等相關(guān)手續(xù)。試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。

薪酬待遇參照本縣事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，納入園區(qū)績效考核體系，享受相應(yīng)的考核獎勵，按照規(guī)定享受園區(qū)相關(guān)補貼津貼，繳納社會保險和住房公積金，免費提供住宿。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從公司主管部門統(tǒng)一調(diào)配。

八、政策咨詢及監(jiān)督方式

本公告未盡事宜由灌南騰升投資有限公司負責(zé)解釋。政策咨詢電話：0518-83881000。

灌南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀委對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83881010。

灌南縣人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。

附件.灌南騰升投資有限公司2023年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表.xlsx

灌南騰升投資有限公司

2023年3月24日

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