根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市姑蘇區(qū)部分學(xué)校赴高校公開招聘事業(yè)編制教師27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2．年齡18周歲以上，40周歲及以下（即1982年3月10日至2005年3月17日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限。

3．具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，崗位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

4．資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國(guó)（境）外同期（2023年）畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期（2021年、2022年）畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

5．報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)須有相應(yīng)層次的教師資格證書；2023年畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)相應(yīng)層次的教師資格證，須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明，錄取報(bào)到時(shí)須取得教師資格證書。?

6．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月17日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2023年9月17日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體條件等詳見《2023年蘇州市姑蘇區(qū)部分學(xué)校赴高校公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、報(bào)名與資格復(fù)審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：本次招聘設(shè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)，報(bào)名時(shí)間為2023年3月10日上午9:00至2023年3月12日下午16:00，考生請(qǐng)?zhí)顚憽?span style=";font-family:">2023年姑蘇區(qū)教師招聘報(bào)名登記表》（附件2），并以“考點(diǎn)+報(bào)考崗位代碼+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱。郵箱地址：gsjtwlzp@sina.com。

2.資格復(fù)審：工作人員將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生所持證件進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)，并領(lǐng)取考試通知單參加考試，過(guò)期視作放棄考試資格。未參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生可至資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄報(bào)名資格。

現(xiàn)場(chǎng)宣講及資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)安排如下：

資格復(fù)審所需材料(提供原件，收取復(fù)印件）：

（1）報(bào)名登記表（見附件2，貼好本人近期1寸證件照，一式2份）；

（2）本人二代身份證（正反面）；

（3）提供所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”及“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（甲方欄空白）；

（4）本科段畢業(yè)證書、學(xué)位證書；各學(xué)段成績(jī)單；

（5）普通話證書（或證明）；

（6）教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》；還未取得教師資格證的報(bào)考人員，須填寫2023年8月31日之前獲得相應(yīng)教師資格證書的承諾書）；

（7）留學(xué)回國(guó)人員還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明；

（8）所需的其他證明材料。

3.考試費(fèi)用：根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，本次公開招錄教師的考試費(fèi)用：筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。考試費(fèi)在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)繳納。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可在資格審核通過(guò)后，憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件），在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)直接辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員同一考點(diǎn)限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、招聘考試

1.開考比例：本次招聘考試開考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并辦理退費(fèi)手續(xù)。

2.考試：

（1）考試時(shí)間地點(diǎn)見下表：

（2）筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試：

同一崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)30人（含）的，可直接面試。

同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，先進(jìn)行筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試（初中英語(yǔ)教師崗位采用專業(yè)技能測(cè)試，其余崗位均采用筆試）。

從筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試資格人選，不足1:5比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)面試人員。筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（3）面試：

面試形式為試講，上一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)崗位相一致的微型課。面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

直接面試的崗位，考試總成績(jī)（100%）=面試分?jǐn)?shù)（100%）。如面試成績(jī)相同，則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

先進(jìn)行筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的崗位，考試總成績(jī)（100%）=筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)（按占比30%計(jì)）+面試分?jǐn)?shù)（按占比70%計(jì)）。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排序在前，如筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)均相同，則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

考試總成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢

進(jìn)入體檢的人選在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、考察

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2023年畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書）、教師資格證、普通話證書等符合崗位要求的證書原件領(lǐng)取錄取通知書。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式，自覺(jué)服從教師調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月。其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68722101。

九、其他

本《公告》由蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728018、68728107。

附：1.《2023年蘇州市姑蘇區(qū)部分學(xué)校赴高校公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》

2. 《2023年姑蘇區(qū)教師招聘報(bào)名登記表》

蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)

2023年3月6日

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