昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2021年11月，由昆山市玉山資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司出資，昆山陽澄湖科技園管理委員會(huì)管理，獨(dú)立市場(chǎng)化運(yùn)作。公司承擔(dān)著科技創(chuàng)新載體平臺(tái)功能，致力于推進(jìn)陽澄湖兩岸科創(chuàng)中心產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新和高端產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入培育發(fā)展，進(jìn)一步深化服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、江蘇省大學(xué)科技園，江蘇省海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、軍民融合平臺(tái)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間核心區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、人才科創(chuàng)服務(wù)、科技金融服務(wù)功能，推動(dòng)“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)+金融“深度融合，構(gòu)建新興產(chǎn)業(yè)集聚群、開展特色雙創(chuàng)活動(dòng)，打造區(qū)域高端產(chǎn)業(yè)品牌、為科創(chuàng)企業(yè)提供高端人力資源管理服務(wù)解決方案。

公司堅(jiān)持“緊扣時(shí)代、聚焦三創(chuàng)”的核心理念，著眼全鏈條創(chuàng)新體系關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持“深耕科創(chuàng)、厚植人才、千錘術(shù)業(yè)、百煉品牌、常青價(jià)值”的建設(shè)目標(biāo)，營(yíng)造以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)的價(jià)值體系，以更高的層次定位努力把公司打造成為國內(nèi)知名、區(qū)域一流的集成創(chuàng)新中心、創(chuàng)新型科技人才服務(wù)企業(yè)，成為昆山創(chuàng)新發(fā)展的重要載體和區(qū)域自主創(chuàng)新的核心引擎，為昆山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)強(qiáng)有力的科創(chuàng)力量。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有國家教育部承認(rèn)的全日制一貫連續(xù)式培養(yǎng)本科及以上學(xué)歷（即第一學(xué)歷為全日制本科，不包含全日制專升本學(xué)歷）。財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類專業(yè)，專業(yè)分類參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件3），海外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證。

4．年齡40周歲及以下（1982年3月1日及以后出生）。

5.招聘崗位對(duì)任職要求有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。

6.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年3月10日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。

7．以下人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的普通高校生；（3）曾被原單位開除的人員；（4）存在違法違紀(jì)情況的人員；（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見《昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日～3月10日15:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))

2.報(bào)名方式：下載填寫《昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位申請(qǐng)表》（附件2），將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：kpzx@kshr.cn。發(fā)送完畢后，請(qǐng)務(wù)必聯(lián)系0512-55137246（工作日09:00-11:0013:00-16:00）確認(rèn)郵件發(fā)送情況，以免遺漏。

（二）報(bào)名提供資料

1.身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告。

2.應(yīng)聘崗位所需的資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件掃描。

3.填寫完整的《昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位申請(qǐng)表》電子檔。

4.歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.3年及以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，須在崗位申請(qǐng)表“描述財(cái)務(wù)主管及以上職位工作時(shí)間及內(nèi)容”一欄詳細(xì)描述，并提交由人力資源和社會(huì)保障部門出具社保繳費(fèi)明細(xì)代為證明。

以上材料請(qǐng)以壓縮包格式發(fā)送，主題：姓名+身份證號(hào)。

（三）相關(guān)說明

1.報(bào)名者必須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)。

2.報(bào)名截止日后3個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知的，視作報(bào)名未通過，應(yīng)聘材料恕不退還。

四、考試

對(duì)通過資格審核的人員，公司將組織開展招聘考試工作。考試按照筆試、專業(yè)面詢兩個(gè)階段進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試說明

1.筆試開考比例為1:3，報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

2.筆試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)面詢?nèi)诉x。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)面詢?nèi)诉x，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入專業(yè)面詢，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（二）專業(yè)面詢說明

1.專業(yè)面詢內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。

2.專業(yè)面詢成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。在合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)40%、專業(yè)面詢成績(jī)60%的比例確定總成績(jī)，從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，取專業(yè)面詢成績(jī)高者，如專業(yè)面詢成績(jī)相同，安排加試。

五、體檢

實(shí)行統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者不予錄用。

六、政審

對(duì)通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審（考察）。對(duì)不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、錄用

1.錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。

2.錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。

3.因考生體檢、政審（考察）不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司視情況在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

九、重要提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）

1.應(yīng)試人員請(qǐng)遵守考試有關(guān)規(guī)定，持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。若本人身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)辦理臨時(shí)身份證明，戶口本、駕照、護(hù)照等其他證件均無法代替身份證。

2.應(yīng)試人員在考試開考前應(yīng)持續(xù)做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)，做好自己健康安全的第一責(zé)任人。考試當(dāng)天，應(yīng)試人員應(yīng)全程科學(xué)佩戴口罩參加考試。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我市防疫政策，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十、本《簡(jiǎn)章》由昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0512-50316675

報(bào)名咨詢電話：0512-55137246

昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司

2023年3月1日

附件1：昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位表.xlsx

附件2：昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位申請(qǐng)表.docx

附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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