常州市西太湖旅游發(fā)展有限公司成立于2010年，注冊資金20000萬元，系偉馳控股集團子公司，負責(zé)西太湖片區(qū)文旅、商業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理、項目開發(fā)及“兩湖”創(chuàng)新區(qū)規(guī)劃展示館的運營管理工作。近年來公司始終秉承市場化高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造優(yōu)秀的區(qū)域文、商、體、旅產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)的總運營商。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名，具體事項如下：

一、招聘條件及崗位

具有良好的信用、道德、文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪和重大不良征信記錄，具備正常履行職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的資格條件，具體詳見《2023年常州市西太湖旅游發(fā)展有限公司第一次招聘崗位簡介表》（附件）。

二、報名及資格初審

（一）報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。應(yīng)聘人員需根據(jù)崗位條件等要求上傳身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱及資格證書等，并填寫《常州市西太湖旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員報名表》，報名網(wǎng)址：http://www.xibaoyb.com/；

（二）報名時間：報名截止時間為2023年3月5日；

（三）資格初審：按照招聘崗位條件等要求，對應(yīng)聘人員報名資格進行初審，審查合格的，進入考試環(huán)節(jié)。

三、考試辦法

（一）考試形式及內(nèi)容：本次招聘采取筆試和面試結(jié)合的考試方式。筆試測試內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)性測試，筆試總分100分，合格線為70分。面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分100分，合格線為70分，接待講解崗另須專業(yè)測試。筆試、面試原則上在同一天進行，時間及地點另行通知。

（二）資格復(fù)審：在筆試、面試前進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需按照通知要求，攜帶報名材料及相關(guān)證件原件到指定地點進行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后則進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)綜合成績得分：按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算出應(yīng)聘人員的綜合成績得分，綜合成績總分100分。

四、體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公司對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪記錄等。

五、公示及錄用

擬錄用人員經(jīng)體檢及考察合格的，進行入職前公示，公示時間為5個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為6個月。社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位依法自行協(xié)商處理。

六、福利待遇

（一）薪酬主要由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成；

（二）繳納五險和住房公積金；

（三）享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等法定假期；

（四）提供工會福利和豐富多樣的培訓(xùn)活動；

（五）根據(jù)個人現(xiàn)實表現(xiàn)提供廣闊發(fā)展空間。

七、其他

本招聘簡章由常州市西太湖旅游發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：顧女士，咨詢電話：0519-86166789

附件：

2023年常州市西太湖旅游發(fā)展有限公司第一次招聘崗位簡介表.xlsx

常州市西太湖旅游發(fā)展有限公司

2023年2月27日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。