智能材料與結構團隊負責人為冷勁松院士,團隊依托哈工大哈爾濱、深圳、威海、鄭州、蘇州等基地,主要開展智能材料力學、結構設計及應用研究,包括但不限于智能傳感與驅動器材料、高性能復合材料、多功能...
01.團隊簡介
智能材料與結構團隊負責人為冷勁松院士,團隊依托哈工大哈爾濱、深圳、威海、鄭州、蘇州等基地,主要開展智能材料力學、結構設計及應用研究,包括但不限于智能傳感與驅動器材料、高性能復合材料、多功能復合材料、智能可變形結構、生物智能材料及醫學領域應用(各類組織工程支架)、4D打印技術、軟體機器人、無人系統、振動主動控制和結構健康監測等。
關于團隊及相關研究的更多信息請點擊:http://smart.hit.edu.cn。
哈爾濱工業大學官網網址:http://www.hit.edu.cn。
02.招聘崗位及招聘條件
哈爾濱工業大學冷勁松院士課題組招收/誠聘力學、復合材料、高分子材料、航天航空、飛行器設計、流體力學、化學、機械、動力學、結構健康監測、高性能計算、人工智能、電路設計、生物材料、生物醫學工程和軟體機器人等相關背景的碩士、博士、博士后、神舟青年學者、神舟學者、優秀青年科學基金項目(海外)、領航學者等若干名。
03.招聘要求
1.具有良好的力學、復合材料、高分子材料、航天航空、飛行器設計、流體力學、化學、機械、動力學、結構健康監測、高性能計算、人工智能、電路設計、生物材料、生物醫學工程和軟體機器人等相關專業背景和研究經驗;
2.具有良好的英文寫作能力,能熟練閱讀英文資料與文獻;
3.具有積極向上的工作熱情,優秀的學習能力,良好的學術道德和團隊合作精神。
04.薪酬待遇
1.對高層次人才采取“一事一議、按需支持”方式,在資源配置上給予支持,提供有競爭力的科研啟動經費、安家費:
崗位名稱 | 聘任崗位 | 薪酬待遇 | 科研經費 | 其他亮點 |
博士后 | 副研究員(副高級)或助理研究員(中級) | 副研究員首聘期31萬-35萬/年 助理研究員首聘期21萬-25萬元/年 入選博新計劃等項目,薪酬待遇可達50萬元/年 | 副研究員10萬元 | 在站期間可按要求申請學校教師崗位 |
神舟青年學者 | 副高級及以上 授予博士生導師資格 | 50萬元/年,還可獲其他績效收入,上不封頂 | 50萬-150萬元 | |
神舟學者 | 正高級 授予博士生導師資格 | 80萬元/年,還可獲其他績效收入,上不封頂 | 100萬-300萬元 | |
優秀青年科學基金項目(海外) | 教授(事業編制) 授予博士生導師資格,保證博士研究生招生指標 | 100萬元/年,還可獲其他績效收入,上不封頂 | 300萬-1000萬元 | 1.提供精裝修新房(160m2左右)一套或相當價值安家費(200萬) 2.提供良好的辦公和實驗空間 3.支持組建學術團隊 |
領航學者 | 講席教授(長期)或長聘崗 授予博士生導師資格 | 按聘任崗位提供具有競爭力的薪酬待遇 | 講席教授(長 期)/長聘崗(一崗)一事一議 長聘崗(二崗)200萬-600萬元 長聘崗(三崗)100萬-400萬元 | 提供精裝修新房一套(最高可達238㎡)或相當價值的安家費 |
2.工作地點哈爾濱、深圳、威海、鄭州、蘇州靈活選擇,具體崗位與待遇信息請參照哈爾濱工業大學官方網站人才招聘專欄:
http://www.hit.edu.cn/11536/list.htm(哈爾濱)
https://www.hitsz.edu.cn/job/id-37.html(深圳)
http://www.hitwh.edu.cn/1331/list.htm(威海)
https://zri.hit.edu.cn/2024/0912/c18160a352519/page.htm(鄭州)
http://sri.hit.edu.cn/2024/1113/c17770a359106/page.htm(蘇州)
3.碩士及博士研究生具體薪酬按照哈爾濱工業大學有關規定執行。
05.應聘流程
申請材料
請提供簡歷、2位推薦人的聯系方式。
申請方式
請將申請材料發送至郵箱(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網):
dairuihit@163.com(代老師)
jiazehe@hit.edu.cn(何老師)
本招聘長期有效,期待您的加盟!
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