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待遇優,崗位全!哈爾濱工業大學冷勁松院士課題組2025年誠邀學者加盟!

:2024年12月19日 高校人才網
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智能材料與結構團隊負責人為冷勁松院士,團隊依托哈工大哈爾濱、深圳、威海、鄭州、蘇州等基地,主要開展智能材料力學、結構設計及應用研究,包括但不限于智能傳感與驅動器材料、高性能復合材料、多功能...

01.團隊簡介

智能材料與結構團隊負責人為冷勁松院士,團隊依托哈工大哈爾濱、深圳、威海、鄭州、蘇州等基地,主要開展智能材料力學、結構設計及應用研究,包括但不限于智能傳感與驅動器材料、高性能復合材料、多功能復合材料、智能可變形結構、生物智能材料及醫學領域應用(各類組織工程支架)、4D打印技術、軟體機器人、無人系統、振動主動控制和結構健康監測等。

關于團隊及相關研究的更多信息請點擊:http://smart.hit.edu.cn

哈爾濱工業大學官網網址:http://www.hit.edu.cn

02.招聘崗位及招聘條件

哈爾濱工業大學冷勁松院士課題組招收/誠聘力學、復合材料、高分子材料、航天航空、飛行器設計、流體力學、化學、機械、動力學、結構健康監測、高性能計算、人工智能、電路設計、生物材料、生物醫學工程和軟體機器人等相關背景的碩士、博士、博士后、神舟青年學者、神舟學者、優秀青年科學基金項目(海外)、領航學者等若干名。

03.招聘要求

1.具有良好的力學、復合材料、高分子材料、航天航空、飛行器設計、流體力學、化學、機械、動力學、結構健康監測、高性能計算、人工智能、電路設計、生物材料、生物醫學工程和軟體機器人等相關專業背景和研究經驗;

2.具有良好的英文寫作能力,能熟練閱讀英文資料與文獻;

3.具有積極向上的工作熱情,優秀的學習能力,良好的學術道德和團隊合作精神。

04.薪酬待遇

1.對高層次人才采取“一事一議、按需支持”方式,在資源配置上給予支持,提供有競爭力的科研啟動經費、安家費:

崗位名稱

聘任崗位

薪酬待遇

科研經費

其他亮點

博士后

副研究員(副高級)或助理研究員(中級)

副研究員首聘期31萬-35萬/年

助理研究員首聘期21萬-25萬元/年

入選博新計劃等項目,薪酬待遇可達50萬元/年

副研究員10萬元

在站期間可按要求申請學校教師崗位

神舟青年學者

副高級及以上

授予博士生導師資格

50萬元/年,還可獲其他績效收入,上不封頂

50萬-150萬元

神舟學者

正高級

授予博士生導師資格

80萬元/年,還可獲其他績效收入,上不封頂

100萬-300萬元

優秀青年科學基金項目(海外)

教授(事業編制)

授予博士生導師資格,保證博士研究生招生指標

100萬元/年,還可獲其他績效收入,上不封頂

300萬-1000萬元

1.提供精裝修新房(160m2左右)一套或相當價值安家費(200萬)

2.提供良好的辦公和實驗空間

3.持組建學術團隊

領航學者

講席教授(長期)或長聘崗

授予博士生導師資格

按聘任崗位提供具有競爭力的薪酬待

講席教授(

期)/長聘崗(一崗)一事一議

長聘崗(二崗)200萬-600萬元

長聘崗(三崗)100萬-400萬元

提供精裝修新房一套(最高可達238㎡)或相當價值的安家費

2.工作地點哈爾濱、深圳、威海、鄭州、蘇州靈活選擇,具體崗位與待遇信息請參照哈爾濱工業大學官方網站人才招聘專欄:

http://www.hit.edu.cn/11536/list.htm(哈爾濱)

https://www.hitsz.edu.cn/job/id-37.html(深圳)

http://www.hitwh.edu.cn/1331/list.htm(威海)

https://zri.hit.edu.cn/2024/0912/c18160a352519/page.htm(鄭州)

http://sri.hit.edu.cn/2024/1113/c17770a359106/page.htm(蘇州)

3.碩士及博士研究生具體薪酬按照哈爾濱工業大學有關規定執行。

05.應聘流程

申請材料

請提供簡歷、2位推薦人的聯系方式。

申請方式

請將申請材料發送至郵箱(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網):

dairuihit@163.com(代老師)

jiazehe@hit.edu.cn(何老師)

本招聘長期有效,期待您的加盟!

【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 團隊 簡介 智能 材料 結構

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