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江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘1名高層次人才公告

:2023年01月30日 高校人才網(wǎng)
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為扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí)“人才強(qiáng)教”戰(zhàn)略,提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平,江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才(正式事業(yè)編制)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

為扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí)“人才強(qiáng)教”戰(zhàn)略,提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平,江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才(正式事業(yè)編制)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律,具有良好品行和正常履行職責(zé)的身體條件,具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

2.具有博士研究生學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口。委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)名。

3.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。

4)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。

5)國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

宿遷市教育局按照事先告知、公開(kāi)透明的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,通過(guò)電子郵箱(郵箱地址:530427611@qq.com)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023131日。

2.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名登記表》(附件2)電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘電子郵箱,標(biāo)題統(tǒng)一為:姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱+手機(jī)號(hào)碼+高校人才網(wǎng)。工作人員收到應(yīng)聘材料后,將進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員確認(rèn)。

3.報(bào)名材料要求

符合條件的報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料《報(bào)名登記表》,并根據(jù)招聘公告中公布的要求提供本人相關(guān)材料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。通過(guò)電子郵箱報(bào)名者,須將以下相關(guān)材料清晰掃描后發(fā)送到招聘郵箱:

1)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:①報(bào)名登記表②身份證③學(xué)生證④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書⑥學(xué)校蓋章的在校期間課程成績(jī)單⑦各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書⑧應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑨本人簡(jiǎn)歷。

2)社會(huì)在職人員須提供:①報(bào)名登記表②身份證③戶籍證明(戶口簿)④各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑥本人簡(jiǎn)歷。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單代為證明。

4.報(bào)名者須對(duì)照招聘崗位條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。報(bào)名過(guò)程中弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的,取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)名材料確定參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由宿遷市教育局與招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市教育局通知為準(zhǔn)。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件的所有有效證件及材料原件和一套復(fù)印件。經(jīng)審查不符合條件的,取消面試資格。如果達(dá)不到開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

(四)面試

面試由宿遷市教育局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格復(fù)審當(dāng)日告知考生。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主,形式為演課。考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(面試總分的60%)為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試結(jié)束后,從高分到低分(成績(jī)相同的,另行組織面試確定)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)11的比例確定考察人選。面試成績(jī)和考察人選名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

(五)考察

考察工作由宿遷市教育局與招聘單位共同負(fù)責(zé),考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,原單位和主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述材料的,視為考察不合格。考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

(六)體檢

體檢工作由宿遷市教育局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

(七)公示和聘用備案

擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,招聘單位辦理聘用手續(xù)(組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報(bào)市人社局備案,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等),聘用后最低服務(wù)期為五年。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,由宿遷市教育局決定不予錄用。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市教育局發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。宿遷市教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照公告的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。宿遷市人社局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下:

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2023年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)設(shè)置。

2.年齡規(guī)定。45周歲以下,指1977118日及以后出生,以此類推。

3.畢業(yè)屆期。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可按2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

4.擬聘用人員是2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的需在2023831日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等,否則將取消其聘用資格。

政策咨詢電話:0527—84389575(宿遷市教育局)。

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30

監(jiān)督電話:0527-84389663(宿遷市教育局組織人事處(監(jiān)督與審計(jì)處));0527-84359053(宿遷市人力資源和社會(huì)保障局)。

附件:1.崗位簡(jiǎn)介表

2.報(bào)名登記表

3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿遷市教育局

2023118

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[我要糾錯(cuò)]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 扎實(shí) 推進(jìn) 落實(shí) 人才強(qiáng)教 戰(zhàn)略

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