為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化教育人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向全國“雙一流”建設(shè)高校和海外知名高校選聘150名應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。本次選聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

全國“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生）。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于第二輪“雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”（147所，附件2）。應(yīng)聘人員須為2023年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生（附件3）。應(yīng)聘人員須在2022年1月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。

具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、選聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫瑹o國（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶籍不限。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作。

4.大學(xué)本科生為1998年7月1日以后出生，碩士研究生為1995年7月1日以后出生，博士研究生為1992年7月1日以后出生。

5.2023年應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生（含碩士研究生和博士研究生），本科及以上學(xué)歷階段均須全日制普通高校學(xué)歷，各學(xué)歷階段均須具有相應(yīng)學(xué)位。

6.持有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書，暫未取得者可提供已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試的合格證明或（筆試、面試）參考證明，且須承諾于2023年8月31日前取得，否則取消錄用資格。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

9.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的選聘崗位和選聘條件如實(shí)申報(bào)，填寫的信息、提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消選聘和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

三、報(bào)名與資格審核

本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年1月13日9:00-1月18日16:00。

3.資格初審時(shí)間：2023年1月13日9:00-1月19日16:00。

4.報(bào)名要求：

（1）信息錄入：按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。

（2）照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，JPG格式，大小為20KB以下。

（3）報(bào)名材料上傳：上傳材料作為綜合能力評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，上傳截止時(shí)間2023年1月18日16:00。應(yīng)聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料（上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學(xué)回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）：

①本人戶口本首頁和本人頁（集體戶口出具相關(guān)材料）、第二代有效身份證；

②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：須出具空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的須提供網(wǎng)址且截屏上傳）；

③碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

④學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

⑤在校期間的所學(xué)課程成績(jī)單（加蓋院校教務(wù)部門公章）；

⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（暫無者可提供已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試（筆試或面試）的參考證明）；

⑦高校期間的獲獎(jiǎng)證書（校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金、校優(yōu)秀畢業(yè)生、校級(jí)及以上三好學(xué)生、校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、校級(jí)及以上師范生教學(xué)基本功大賽（教學(xué)技能）獎(jiǎng)項(xiàng)等）；計(jì)算機(jī)和英語能力相關(guān)證明材料；學(xué)生干部任職經(jīng)歷及證明材料；發(fā)表論文、參加社會(huì)實(shí)踐及其他實(shí)績(jī)材料；

⑧留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先辦理報(bào)名手續(xù)，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》進(jìn)行資格復(fù)審。

5.開考比例：各崗位開考比例詳見《2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該選聘崗位，相關(guān)信息通過蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。

四、綜合能力評(píng)價(jià)

選聘單位對(duì)通過初審人員進(jìn)行綜合能力評(píng)價(jià)，按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入試教人員名單；報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比不超過5∶1的崗位，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入試教，進(jìn)入試教人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。

五、試教、資格復(fù)審和面試

試教、資格復(fù)審和面試時(shí)間初步定于2月中上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前在蘇州高新人才網(wǎng)和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站另行公告。

1.試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教，其中音樂、體育、美術(shù)專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從試教合格者中按照高分到低分的順序，按選聘崗位2∶1的比例確定參加面試人選。不足2∶1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；復(fù)審不合格的，取消面試資格。具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績(jī)時(shí)予以發(fā)布，面試時(shí)間一般安排在資格復(fù)審的第二天。

3.面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)合格者，按試教成績(jī)占60%與面試成績(jī)占40%合計(jì)考試總分。

分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同，以試教成績(jī)高者在前。如再相同，則綜合能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高者在前。

六、體檢考察

在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試總分從高分到低分按選聘計(jì)劃1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢不合格者不得聘用。對(duì)體檢合格者組織考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、公示聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬錄取對(duì)象公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補(bǔ)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為1年，工資福利待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751680。

九、本公告由蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-68751651、68751659、68751689。

蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年1月12日

附件下載：

附件1：2023年蘇州高新區(qū)教育選派優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表.pdf

附件2：第二輪“雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”.pdf

附件3：QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新前百名榜單.pdf

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。