因窗口經辦工作需要，常州市人力資源和社會保障局下屬事業單位常州市社會保險基金管理中心擬面向社會公開招聘社會化用工2名，委托常州人才服務公司負責本次招聘考試工作。現就有關情況公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下（1987年1月13日以后出生），且具有常州市戶籍；

2.思想作風正派，工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神，無違紀違法記錄；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）崗位要求

窗口一線工作。按照工作規范和流程，提供咨詢、辦事指南、維權引導、信息查詢等服務，協助窗口經辦資料整理、信息采集等工作。

以上崗位還需符合以下要求：

1.專業：公共管理類、財務財會類、法律類、醫學類；

2.具有本科及以上學歷，并于報名前取得相應學位（取得畢業證書和學位證書）；

3.專業要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》；

4.具備一定的文字功底，具有較強的溝通協調能力，能夠熟練操作計算機、運用辦公軟件，能適應窗口業務工作環境。

（三）下列人員不能應聘

1.現役軍人、普通高校在讀學生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；

4.在各級公務員、事業單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；

5.法律、法規規定的其他情形。

二、招聘工作程序

（一）報名和資格審查

1.報名采用現場報名的形式，報名時間為2023年1月13日（上午9:00-11:30，下午13：30-16:30），報名地點為常州市北直街35號四樓412會議室，逾期不再接受報名；

2.應聘人員填寫《常州市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘社會化用工報名表》（詳見附件1），并粘貼本人近期免冠一寸照片。報考人員須攜帶身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業證書、學位證書等相關證件；其他國（境）外留學人員，還須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。以上材料均需提供原件和復印件，核驗材料原件后留存復印件；

3.工作人員現場對報名人員進行資格審查，符合報名條件的發放《綜合知識測試通知書》，告知綜合知識測試時間和地點。

（二）考試方式

本次公開招聘考試方式采取綜合知識測試、面試相結合的辦法。

1.綜合知識測試

報考人員須憑《綜合知識測試通知書》和有效期內的身份證按規定的時間和地點參加綜合知識測試。綜合知識測試不指定輔導用書，綜合知識總分100分，合格線為50分。

2.面試

在綜合知識測試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選，若不足1:5比例的，按實際人數確定面試人選，面試總分100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知。

3.綜合成績折算

綜合成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數。按綜合知識測試成績占50％、面試成績占50％的比例計算。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

4.體檢與考察

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。對體檢不符合要求的，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5.公示和聘用

根據考試和體檢考察結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在公告發布網站上公示5個工作日。公示結束，符合錄用條件的，依據常州市機關事業單位社會化用工管理相關規定辦理入職手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。本次考試成績一年內有效，一年內如單位社會化用工崗位出現空缺，可根據需要在參加本次考試的人員中，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

另根據疫情防控工作有關要求，考生應嚴格遵守《2023年常州市人力資源和社會保障局公開招聘社會化用工疫情防控要求告知書》（詳見附件2）。

三、咨詢與監督

咨詢電話：0519-86622690

監督電話：0519-85682011

附件1：《常州市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘社會化用工報名表》.docx

附件2：《2023年常州市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘社會化用工疫情防控要求告知書》.docx

常州市社會保險基金管理中心

2023年1月6日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。