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江蘇省昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司2022年12月招聘6名中層管理人員簡(jiǎn)章

:2022年12月19日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向國(guó)資國(guó)企公開招聘中層管理人員6名。

昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司于2007年11月18日正式運(yùn)營(yíng),堅(jiān)持“政府規(guī)范、國(guó)資引導(dǎo)、市場(chǎng)共贏”的總方針,秉承“聚人聚才匯資源,興企興業(yè)惠民生”的服務(wù)理念,為昆山打造中國(guó)式現(xiàn)代化的縣域示范提供人才和人力資源支撐。

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向國(guó)資國(guó)企公開招聘中層管理人員6名。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.年齡40周歲及以下,即1982年1月1日及以后出生。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷或取得中級(jí)及以上職稱;

4.國(guó)資國(guó)企在崗在職工作人員,有三年及以上國(guó)資國(guó)企相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。有中層管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見《昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司中層管理人員招聘崗位表》(附件1)。

三、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月15日~12月22日15:00;

2.報(bào)名方式:報(bào)名采用線上報(bào)名,符合簡(jiǎn)章招聘條件、有意應(yīng)聘崗位人員請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名提供資料

1.本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格等級(jí)證書、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明及招聘崗位所需提供的其它證明材料電子掃描件。歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.《昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)。

以上材料請(qǐng)以壓縮包格式發(fā)送,主題:崗位代碼+崗位名稱+姓名,發(fā)送至指定郵箱:kpzx@kshr.cn,聯(lián)系電話:0512-55137373。

四、招聘流程

對(duì)通過(guò)資格審核的人員,公司將組織開展招聘程序,按照綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)、面詢面試兩個(gè)階段進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

由昆山人力資源市場(chǎng)管委會(huì)、昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司組織對(duì)報(bào)名人員是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行評(píng)價(jià)。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)得分占總成績(jī)40%。

(二)面詢面試

采取專業(yè)化與結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行面詢面試,內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面詢面試得分占總成績(jī)60%。

五、體檢

實(shí)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格者不予錄用。

六、政審(考察)

對(duì)通過(guò)體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審(考察)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》公布的招聘條件及其他不符合政審條件的人員,取消其錄用資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、錄用

1.綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)和面試面詢總分80分(含)為合格線,根據(jù)總成績(jī)從高到低順序錄用。

2.錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配,如不服從分配的,取消錄用資格。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議事項(xiàng),由本人自行協(xié)商解決。

3.因考生體檢、政審(考察)不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),由公司視情況在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)或取消。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。

昆山人力資源市場(chǎng)紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0512-55137336

昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司

2022年12月15日

附件1:昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司中層管理人員招聘崗位表.docx

附件2:昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司中層管理應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 昆山 人力資源 市場(chǎng) 集團(tuán) 有限

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