一、公司介紹

張家港友誠新能源科技股份有限公司（簡稱:友誠科技，證券代碼：873087）定位為國內(nèi)一流的充電解決方案服務(wù)商，聚焦于新能源汽車高性能充電產(chǎn)品的開發(fā)和市場推廣。公司成立于2004年6月，2017年完成股改，目前為新三板創(chuàng)新層掛牌公司。

公司主營產(chǎn)品為電動(dòng)汽車充電連接裝置（充電座、充電槍、充電樁）、高壓連接器及總成、無線充電技術(shù)研發(fā)及部件的制造和銷售。主要產(chǎn)品分別通過CQC、UL、CSA、TUV、BS、CE、SAA、PSE等專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測認(rèn)證。國內(nèi)主要客戶為小鵬、理想、蔚來、上汽、比亞迪、華為金康、江淮等國內(nèi)一流主機(jī)廠，海外主要客戶有沃爾沃、雷諾汽車等車企及歐美國家排前三的充電樁企業(yè)。

公司現(xiàn)有廠房面積4萬平米，新廠房規(guī)劃面積10萬平米，設(shè)有精密模具、數(shù)控機(jī)加、塑膠成型、金屬?zèng)_壓、成品總裝整鏈生產(chǎn)線。公司現(xiàn)有員工600人，擁有研發(fā)技術(shù)工程類人才超100余人，累計(jì)獲得專利96項(xiàng)，其中發(fā)明專利13項(xiàng)、實(shí)用新型專利43項(xiàng)、軟件著作權(quán)2項(xiàng)。公司大功率充電技術(shù)和新能源汽車無線充電技術(shù)均具備行業(yè)領(lǐng)先水平，致力于成為新能源汽車充電領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)品牌！

二、招聘信息：

崗位1：系統(tǒng)運(yùn)維工程師

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：7000-8000元/月

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ERP、OA系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，協(xié)調(diào)第三方技術(shù)對(duì)PLM、MES系統(tǒng)的對(duì)接支持；

2、及時(shí)響應(yīng)并解決用戶端問題，編寫使用手冊并適時(shí)更新，定期對(duì)員工進(jìn)行操作培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)與各職能部門溝通，收集功能需求，梳理業(yè)務(wù)流程，編制需求報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫的安全管理，定期數(shù)據(jù)備份，檢查并消除安全隱患，制定突發(fā)情況下的應(yīng)急預(yù)案；

5、遵循公司信息安全的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各系統(tǒng)用戶賬號(hào)、權(quán)限，并根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整；

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理文檔、知識(shí)庫的維護(hù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)基本業(yè)務(wù)流程。至少3年以上用友U8ERP運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉OA系統(tǒng)表單制作及流程設(shè)置；

3、熟練掌握SQLServer、Mysql等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理及維護(hù)，有低代碼平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及高度的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位2：銷售員（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)）

招聘人數(shù)：3人

工資待遇：基本薪資5000-6000元/月

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷

專業(yè)要求：/

崗位職責(zé)：

1.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；

2.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)建立健全客戶檔案；

3.獨(dú)立或配合實(shí)施本銷售區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、貨品陳列、公關(guān)促銷、推廣策劃工作。

任職資格：

1、接受過市場營銷、管理、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

2、2年以上銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)（有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

3、能承受高強(qiáng)度工作，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

崗位3：財(cái)務(wù)副經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：11000-13000元/月

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、建立健全財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)核算體系；

2、負(fù)責(zé)公司成本核算分析，建立成本核算模型，對(duì)公司存貨管理及成本管制有獨(dú)到的見解；

3、完善建立財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)審核和控制職能；

4、對(duì)公司的稅務(wù)及賬務(wù)進(jìn)行整體的籌劃和管理；

5、了解高新技術(shù)企業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡28到35歲，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2、五年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上成本管理分析經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、善于溝通，較強(qiáng)的邏輯能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；

4、有一定的文字撰寫能力，有預(yù)算管控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉使用excel、PPT等辦公軟件。

崗位4：總賬會(huì)計(jì)

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：7000-9000元/月

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)費(fèi)用、采購類應(yīng)付賬款、總賬核算，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

2、數(shù)據(jù)建模，負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及出口退稅申報(bào)，集團(tuán)日常報(bào)表的報(bào)送；

3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷的審核工作；

4、及時(shí)整理、歸檔財(cái)務(wù)資料。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，中級(jí)以上職稱；

2、有大中型制造業(yè)三年以上費(fèi)用、應(yīng)付賬款、總賬方面工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司總賬經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)；

3、原則性強(qiáng)，踏實(shí)細(xì)心，較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的進(jìn)取心，溝通能力強(qiáng)。

崗位5：嵌入式軟件工程師

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：14000-16000元/月

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成嵌入式控制器類產(chǎn)品開發(fā)，對(duì)嵌入式系統(tǒng)進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試等工作；

2、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保產(chǎn)品高質(zhì)量成功交付。

3、分析客戶軟件開發(fā)需求，進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義、需求說明書、概要設(shè)計(jì)、接口定義等；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)調(diào)試測試、完成相關(guān)測試報(bào)告，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品現(xiàn)場問題疑難問題支持；

5、解決產(chǎn)品在測試、生產(chǎn)和應(yīng)用過程中相關(guān)的問題，完成故障分析，制定并實(shí)施相應(yīng)的解決方案；

6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行客戶技術(shù)交流，完成技術(shù)協(xié)議。

任職要求：

1、熟悉嵌入式操作系統(tǒng)（RTOS）μC/OS-II的應(yīng)用開發(fā)，2年以上嵌入式控制器類產(chǎn)品的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、年齡25-40歲，女不限，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉主流PLC編程開發(fā)，精通C語言/C++編程，有良好的編程風(fēng)格，熟悉軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠結(jié)構(gòu)化，模塊化設(shè)計(jì)軟件；

4、精通STM32、ARM等系列單片機(jī)，熟練掌握電路板設(shè)計(jì)、開發(fā)，熟悉硬件電路原理圖；

5、工作細(xì)致、認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力；

6、對(duì)新能源、無線充電行業(yè)應(yīng)用有興趣，有求知欲，上進(jìn)心。

崗位6：技術(shù)員

招聘人數(shù)：3人

工資待遇：4000-5000元/月

學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中試車間的各種試制打樣等組裝工作，積極配合工藝工程師/制程工程師完成各項(xiàng)工藝驗(yàn)證/設(shè)備驗(yàn)證和數(shù)據(jù)收集等工作；

2、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

3、協(xié)助職能部門做好車間相關(guān)工作，協(xié)助主管跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量做好生產(chǎn)管理；

4、負(fù)責(zé)本車間文件、資料管理工作。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；

2、有同類型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位7：物管員

招聘人數(shù)：5人

工資待遇：4000-6000元/月

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：物流管理或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)核對(duì)貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)等；

2、及時(shí)與生產(chǎn)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給；按照憑單提取貨物，并進(jìn)行復(fù)核，搬運(yùn)、整理、堆碼貨物；

3、檢驗(yàn)貨物包裝、標(biāo)志，對(duì)出庫待運(yùn)貨物進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝；

4、核對(duì)貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào)，定期盤點(diǎn)貨物，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)實(shí)施倉庫的安全管理；

6、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、1-3年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、接觸過倉儲(chǔ)相關(guān)軟件的使用；

3、有一年以內(nèi)的管理經(jīng)驗(yàn)；

4、持有叉車證者優(yōu)先。

崗位8：統(tǒng)計(jì)

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：4000-5000元/月

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出入庫單據(jù)制作和車間人員考勤核算工作;

2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和收集工作;

3、負(fù)責(zé)車間輔料的請(qǐng)購、領(lǐng)用和消耗登記工作;

4、負(fù)責(zé)本車間的單據(jù)簽核，紙質(zhì)歸檔和其它IPO規(guī)范化操作。

任職要求：

1、1-3年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)生產(chǎn)管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉生產(chǎn)工作流程，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的生產(chǎn)管理實(shí)際問題:

3、擅長計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)等管理工作;

4、善于觀察、應(yīng)變迅速，分析判斷準(zhǔn)確;

5、掌握豐富的溝通技巧，善于人際交往;

6、熟練使用辦公軟件者優(yōu)先。

崗位9：售后外服

招聘人數(shù)：4

工資待遇：4000-5000元/月

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：機(jī)械工程與自動(dòng)化，機(jī)電一體化等專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修;根據(jù)客戶要求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)，保養(yǎng)，維修等服務(wù)，為客戶提供外部技術(shù)支持、培訓(xùn)工作；

2、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作，處理客戶反饋的質(zhì)量問題，完成對(duì)客戶投訴與退貨的檢查、原因分析及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作；

3、及時(shí)反饋車企現(xiàn)場發(fā)生質(zhì)量問題，并做出臨時(shí)措施，保證車企的正常生產(chǎn)，將問題反饋給公司，并追蹤改善進(jìn)度；

4、日常維修客戶返廠維修產(chǎn)品，并收集異常問題，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

任職要求：

1、對(duì)品管管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉品管工作流程，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的品管管理實(shí)際問題；

2、擅長計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)等管理工作；

3、善于觀察、應(yīng)變迅速，分析判斷準(zhǔn)確。

崗位10：質(zhì)量保證

招聘人數(shù)：4

工資待遇：7000-10000元/月

學(xué)歷要求：大專及以上

專業(yè)要求：無

崗位職責(zé)：

1、建立檢驗(yàn)規(guī)范，并給予QC指導(dǎo)；

2、對(duì)產(chǎn)線上不合格品進(jìn)行梳理，分析，改善重點(diǎn)問題及反復(fù)出現(xiàn)問你，并要求相關(guān)責(zé)任部分填寫改善報(bào)告并追蹤改善效果；

3、ppap新產(chǎn)品推進(jìn)，CP制作，MSA管理，SPC管理；

4、產(chǎn)品狀態(tài)確認(rèn)，跟蹤變更，對(duì)于ECN一級(jí)修模等效果確認(rèn)跟蹤；

5、QC的日常工作結(jié)果確認(rèn)，客戶、過程產(chǎn)品分析報(bào)告的及時(shí)輸出，質(zhì)量問題及時(shí)梳理分析，現(xiàn)場及供應(yīng)商的稽核，產(chǎn)品審核、過程審核；

6、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1.有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年

2.有對(duì)接主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)

3.會(huì)使用QC7tools，編制8D報(bào)告，了解VDA過程審核

4.有VDA6.3/6.5、16949內(nèi)審員或培訓(xùn)證書優(yōu)先

5、熟練使用辦公軟件、OA及ERP系統(tǒng)

崗位11：采購工程師

招聘人數(shù)：1

工資待遇：7000-10000元/月

學(xué)歷要求：大專及以上

專業(yè)要求：法律事務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)、機(jī)械工程與自動(dòng)化、電子信息與管理等專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段的采購并按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作；

2、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷。

2、4年以上汽車及其配件行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、擁有IATF16949體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位12：售后外服

招聘人數(shù)：1

工資待遇：6000-7000元/月

學(xué)歷要求：大專及以上

專業(yè)要求：機(jī)械工程與自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修;根據(jù)客戶要求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)，保養(yǎng)，維修等服務(wù)，為客戶提供外部技術(shù)支持、培訓(xùn)工作；

2、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作，處理客戶反饋的質(zhì)量問題，完成對(duì)客戶投訴與退貨的檢查、原因分析及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作；

3、及時(shí)反饋車企現(xiàn)場發(fā)生質(zhì)量問題，并做出臨時(shí)措施，保證車企的正常生產(chǎn)，將問題反饋給公司，并追蹤改善進(jìn)度；

4、日常維修客戶返廠維修產(chǎn)品，并收集異常問題，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

任職要求：

1、對(duì)品管管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉品管工作流程，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的品管管理實(shí)際問題；

2、擅長計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)等管理工作；

3、善于觀察、應(yīng)變迅速，分析判斷準(zhǔn)確。

崗位13：質(zhì)量檢查

招聘人數(shù)：6

工資待遇：4000-5000元/月

學(xué)歷要求：中專及以上

專業(yè)要求：機(jī)電一體化等專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)完成產(chǎn)品首巡檢；

2、及時(shí)匯報(bào)產(chǎn)線發(fā)生的不良品，并調(diào)查原材料，半成品，成品數(shù)量，匯報(bào)給對(duì)應(yīng)主管工程師；

3、跟蹤不良品處理進(jìn)度，保證產(chǎn)品不良有序推進(jìn)；

4、及時(shí)匯總?cè)請(qǐng)?bào)，周報(bào)，提交給相關(guān)工程師。

任職要求：

1、2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)；

3、對(duì)品管管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉品管工作流程，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的品管管理實(shí)際問題；

4、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等專業(yè)。

崗位14：制程工程師

招聘人數(shù)：4

工資待遇：6000-8000元/月

學(xué)歷要求：大專及以上

專業(yè)要求：設(shè)備維修保養(yǎng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線設(shè)備的日常維修，對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備異常進(jìn)行處理，并給出后續(xù)改善意見；

2、負(fù)責(zé)新工藝，新設(shè)備的安裝導(dǎo)入，調(diào)試驗(yàn)證，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)按照部門制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)設(shè)備的日/周/月/季度/年度的保養(yǎng)，保證設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)行；

4、負(fù)責(zé)各車間/各部門工裝夾具的設(shè)計(jì)制造，測試工裝的設(shè)計(jì)制作，滿足生產(chǎn)需求和產(chǎn)品質(zhì)量保證；

5、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的維護(hù)，保證生產(chǎn)/生活用電正常運(yùn)行，及對(duì)設(shè)備的電氣化升級(jí)改造等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)工科專業(yè)；

2、熟悉設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng)相關(guān)流程，工裝設(shè)計(jì)制圖，弱電/強(qiáng)電相關(guān)知識(shí)。

三、福利待遇

績效獎(jiǎng)金、商業(yè)險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、拓展進(jìn)修、員工宿舍、免費(fèi)工作餐、生日福利等。

聯(lián)系人：孔先生

聯(lián)系電話：0512-58446503、0512-58438526

e-mail：hr@uchen.com.cn

單位地址：江蘇省張家港市塘橋鎮(zhèn)妙橋永進(jìn)路999號(hào)

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。