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江蘇省江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司2022年12月招聘1名工作人員公告

:2022年12月12日 江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司
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江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司是江陰市屬國(guó)有企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司是江陰市屬國(guó)有企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘信息

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;

2.身體健康,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));

3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰,未有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為,無(wú)較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

4.與原用工單位不存在無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)糾紛的情況;

5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足崗位工作要求,服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;

6.年齡在40周歲以下(1982121日及以后出生),特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲以下(1977121日及以后出生);

7.工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算時(shí)間截止至2022121日。

(二)具體崗位及相關(guān)要求:

崗位名稱

崗位職責(zé)

任職條件

招聘人數(shù)

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅收策劃;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合并報(bào)表工作;

1.學(xué)歷:本科及以上;

2.專業(yè):財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

3.中共黨員優(yōu)先;

4.工作經(jīng)歷及能力要求:

1)具有3年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位(副職以上)工作經(jīng)驗(yàn);

2)具有1年以上集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位(副職以上)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,若有5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位(副職以上)工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科通過(guò),可放寬至中級(jí)職稱;

4)具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1

二、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→面試→擬錄取→資格復(fù)審→體檢、背調(diào)→錄用通知。具體如下:

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.在線報(bào)名

1)在線報(bào)名時(shí)間:2022127日—20221216日。

2.資格審查

1)網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間:20221216日—20221218日。

2)網(wǎng)絡(luò)資格審查:請(qǐng)于20221216日前將簡(jiǎn)歷及其他應(yīng)聘材料命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。材料包括:身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、崗位所要求相關(guān)資格證復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明及其他各類能證明本人工作成績(jī)的資料的掃描件與簡(jiǎn)歷,通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱jyrcfw@jyrcfzjt.com

備注:留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料,認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

(二)面試

1.面試時(shí)間:另行通知,以實(shí)際通知為準(zhǔn);

2.面試地點(diǎn):另行通知,以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

(三)擬錄取

經(jīng)過(guò)面試環(huán)節(jié),擬錄取人選名單屆時(shí)公布在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrcw.com/)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審需提供的材料有:

1.已參加工作人員須提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其工作經(jīng)驗(yàn)證明;

2.留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

(五)體檢

擬錄用的候選人將到指定醫(yī)院進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消此次應(yīng)聘資格。

(六)錄用通知發(fā)放

通過(guò)體檢及背調(diào)的擬錄取人選,將以電話、郵件形式發(fā)放錄用通知,到相關(guān)部門辦理入職手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

1.公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘,招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。

2.資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終,報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動(dòng)放棄資格。對(duì)未入圍的應(yīng)聘者,不再另行通知。

4.因體檢、考察不合格、試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司,由第三方機(jī)構(gòu)招聘解釋。

四、咨詢電話

0510-88030912

江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司

2022127

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

[我要糾錯(cuò)]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 江陰 公用事業(yè) 集團(tuán) 有限公司 江陰

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