根據網格化社會治理工作需要，雙莊街道現公開招聘專職網格員，委托宿遷智通人才開發有限公司組織實施，有關內容公告如下。

一、招聘崗位及人數

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

二、招聘條件

1、擁護黨的領導，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神。

2、年齡在35周歲以下(即1986年12月及以后出生)；40周歲以下（即1981年12月及以后出生）。

3、有小區管理、城市管理、警務助理、市場管理工作經驗者或持社工證者或有立功表現的退役軍人優先考慮。

4、不接受以下人員報名應聘：曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員；法律規定不得錄用的其他情形人員。

三、報名方式：采取網上報名方式。

1、考生登錄宿遷人才網（www.0527rc.cn），按照網站提示完成網絡報名。

報名、初審時間：2022年12月9日09：00-2022年12月15日16：00

繳費時間：2022年12月9日09：00-2022年12月15日18：00

打印筆試準考證：2022年12月16日09：00-18：00

在報名網站上自行下載打印（pc端）。

如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將及時在宿遷人才網（https://www.0527rc.cn/）及微信公眾號【宿遷人才網官網】另行公告，請考生及時關注。

注：

（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

（2）報名人員通過報名系統可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過后，考生繳納筆試報名費用100元。報名繳費系統技術服務電話：0527-88288006。

（3）考生憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。

（4）筆試準考證為考生參加本次招聘的身份識別,請妥善保管。

2、資格初審方式

資格初審由宿遷智通人才開發有限公司組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與該公司聯系。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。

3、報名與資格初審注意事項

（1）報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息；

（2）根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生提供虛假信息的，取消本次考試資格；

（3）報考人員只能用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；

（4）報考人員通過資格初審的，不得再做任何修改。通過資格初審后，請報考人員自主確認交費意向，交費之后不再辦理退款事宜。在繳費截止時間前使用開通網上支付功能的銀行卡完成網上繳費，報名方為有效，逾期視為自動放棄報考資格，繳費狀態以報名網站顯示為準；

（5）崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，若報名人數未達開考比例，由宿城區雙莊街道辦事處相應調整或取消招聘計劃；

（6）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

四、考試

（一）筆試

1、筆試時間、地點：2022年12月17日（詳見準考證）；

2、筆試為閉卷考試。01崗公共基礎知識和社工知識，02崗公共基礎知識和寫作，分值100分。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

筆試成績在宿遷人才網（https://www.0527rc.cn）及公眾號【宿遷人才網官網】查詢。

（二）資格復審

1、筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，招考比例達不到1:3的，按實際進入人數組織面試。若有考生放棄面試資格，則按筆試成績由高到低依次遞補，原則上遞補一次。面試前，由宿遷智通人才開發有限公司組織對面試人選進行資格復審。

資格復審時間、地點：另行通知，請考生注意關注宿遷人才網微信公眾號。

2、資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學歷證書、學歷證明【教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）】、招聘崗位要求的相關證書的原件和復印件；國外學歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明；軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證。

3、未通過資格復審的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，原則上遞補一次。

4、資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。

（三）面試

1、面試時間：具體時間、地點以面試通知書為準。

2、面試形式：結構化面試。（面試成績當場告知考生）。

面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個程序。

3、成績計算方法。按筆試50%、面試50%的比例，采用百分制計算總成績。

五、體檢、考察與錄用

根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績，面試成績仍相同的，另行組織考試確定）。因體檢不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補，至多遞補兩次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

考察工作由雙莊街道組織實施。考察結束，對擬錄用人員進行公示。根據公示結果，研究確定正式聘用人員，辦理相關手續（聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，否則后果自負）。聘用人員與社區簽訂勞動合同，實行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。

考試成績、錄用人員名單統一在宿遷人才網（https://www.0527rc.cn）及公眾號【宿遷人才網官網】上進行公示。

六、薪資待遇

錄用人員簽訂聘用合同，試用期2個月，試用期內發基本工資，試用期滿且考核合格的人員，參照現專職網格員標準執行，即基本工資3360元/月，考核工資500元/月，繳納五險。同時納入社區后備干部培養計劃。

七、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，雙莊街道紀工委將全程參與，并接受社會監督。

八、防疫要求

按疫情防控有關要求，考試當天“場所碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試（防控政策如有變化，以最新政策為準）。在招考組織實施過程中，將按照《關于進一步優化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生對有關措施和要求給予理解、支持和配合。

九、其他注意事項

招聘公告、擬聘用人員名單及實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，在宿遷人才網（https://www.0527rc.cn）及微信公眾號【宿遷人才網官網】公布，請考生隨時關注相關信息，因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由宿城區雙莊街道辦事處負責解釋。

政策咨詢電話：80516630

網上報名技術咨詢電話：宿遷智通人才開發有限公司0527-88288006。（僅限工作時間上午09：00-11：30下午14：00-17：30）

監督電話：052780516605

宿城區雙莊街道辦事處

2022年12月8日

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