為加強南京市浦口區(qū)學校教師隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘44名編制內教師。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京市浦口區(qū)人民政府網（http://www.pukou.gov.cn/pkqrmzf/?id=xxgk_261）公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2023年公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

應聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。

（一）普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生，符合學科(專業(yè))需求（附件2，《南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2023年公開招聘教師學科（專業(yè)）對應專業(yè)目錄》），且滿足下列條件之一者：

1.2023屆、尚未初次就業(yè)的2022屆普通高等院校師范類本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1992年12月31日以后出生）。（僅限于報考初中和小學教師招聘崗位。）

2.2023屆、尚未初次就業(yè)的2022屆普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，碩士研究生年齡30周歲以下（1992年12月31日以后出生），博士研究生年齡35周歲以下（1987年12月31日以后出生）。（高中教師招聘崗位須2023屆普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生方可報考。）

以上應聘人員須持有畢業(yè)院校發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和符合所報考學段學科教師資格證；2023屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書和符合所報考學段學科教師資格證。

（二）國（境）外留學人員，同時滿足下列條件：

符合學科(專業(yè))需求（附件2），獲得碩士研究生及以上學歷，并且已取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；須于2023年8月1日前取得符合所報考學段學科的教師資格證；碩士研究生年齡30周歲以下（1992年12月31日以后出生），博士研究生年齡35周歲以下（1987年12月31日以后出生）。（僅限于報考中等職業(yè)學校、初中及小學教師招聘崗位。）

（三）具有學校教育教學工作經歷（僅限于報考初中和小學教師崗位），且滿足下列條件之一者：

1.具有本科及以上學歷，具有符合所報考學段學科教師資格證，具有2年及以上所報考學段學科教育教學工作經歷（工作經歷計算截止時間為2022年12月31日），年齡在35周歲以下（1987年12月31日后出生）。

2.具有本科及以上學歷，取得中級及以上職稱，年齡40周歲以下（1982年12月31日后出生），獲得應聘學科下列教學榮譽之一：獲得區(qū)（縣）級以上“學科教學帶頭人”“優(yōu)秀青年教師”等稱號，或在設區(qū)市及以上教育（教研）主管部門組織的教學競賽中獲三等獎及以上獎項，或在區(qū)（縣）教育（教研）主管部門組織的教學競賽中榮獲二等獎及以上獎項。

（三）有下列情形之一者，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1.網上報名：

本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。報名平臺：登錄南京市教育局官網（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間：2022年12月14日8：00至12月16日17：00。報名時間截止（2022年12月16日17：00）后，不再接受改報或補充材料。為避免網絡擁堵，請考生盡早報名。

有關要求：

（1）請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘學科要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、學籍在線報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）因合并招聘崗位，網上報名不到具體單位，報名時須填報招聘崗位及招聘學科（如：小學教師、語文），報名平臺會適時發(fā)布各崗位報名成功人數。

（3）已在南京市教育局直屬學校或其他區(qū)報過名的應聘人員，符合浦口區(qū)招聘條件的也可以兼報浦口區(qū)，但須在規(guī)定時間內按要求進行網上報名。

（4）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（5）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（6）每名應聘人員限報一個類別中的一個學科，同學科不同學段之間不融通。(如：筆試報名初中學段的語文學科，面試不得改報小學學段的語文學科。)如在南京市教育局直屬學校或其他區(qū)兼報，必須要保證報名學段學科一致。

（7）材料上傳要求：

①普通高校2023屆畢業(yè)生（師范類本科、碩士研究生、博士研究生）。需上傳本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）。課程與教學論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務處公章）佐證具體學科方向。2023屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②尚未初次就業(yè)的2022屆畢業(yè)生（師范類本科、碩士研究生、博士研究生）。需上傳本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協議書、最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證。2022屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），如所提供的學籍在線驗證報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

③獲得碩士研究生及以上學歷的國（境）外留學人員：需上傳本人有效身份證、本科畢業(yè)證書、教師資格證和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

④有工作經歷的應聘人員。需上傳個人有效身份證、本科及以上畢業(yè)證書、高等教育學歷認證報告（省級以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證、崗位要求的工作經歷證明（聘用合同、社保繳費憑證）及符合招聘條件要求的有關榮譽證書或教學競賽獲獎證書（限3份）。

所有上傳材料均須提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

2.資格初審：

南京市浦口區(qū)教育局是資格審查的主體，根據設置的招聘條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年12月14日8：00至12月17日17：00。

3.信息查詢：

應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

4.繳費確認：

通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函﹝2003﹞91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。繳費確認時間：2022年12月14日8：00至12月18日12：00。

5.核減（取消）計劃：

同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年12月19日14：00-16：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.準考證打印：

通過資格初審且網上繳費成功者請于筆試前3日內登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試：

（1）筆試組織：由南京市教育局統一組織，通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試具體疫情防控要求請關注南京市教育局網后續(xù)發(fā)布的《南京市2023年公開招聘教師考生健康應試須知》。

（2）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：筆試時間將另行發(fā)布通知，請考生密切關注南京市教育局網。開考時間和地點等詳細信息，屆時以準考證標注的為準。

（4）成績查詢及打印：本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2.資格復審：

面試前，南京市浦口區(qū)教育局將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單、時間、地點等在南京市浦口區(qū)人民政府網站發(fā)布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位、同學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。請務必提前準備好復印件，現場無法復印。

3.面試：

資格復審合格者進入面試。進入面試人員名單及有關要求在南京市浦口區(qū)人民政府網站發(fā)布。面試在南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局、南京市浦口區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導下，由南京市浦口區(qū)教育局按照公開招聘相關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。面試當天應試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試主要采用專業(yè)測試、模擬課堂、答辯等一種或多種形式的組合方式進行，具體各項成績占比將在南京市浦口區(qū)人民政府網（http://www.pukou.gov.cn/pkqrmzf/?id=xxgk_261）發(fā)布的面試公告中明確。面試成績當場告知考生并于3個工作日內在南京市浦口區(qū)人民政府網站公布。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（折算成百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

?2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘主管部門根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市浦口區(qū)人民政府網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（現工作單位）、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議，辦理有關聘用手續(xù)，聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應在南京市浦口區(qū)教育局規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學科內，按照招聘崗位相應數量，依據考生總成績（筆試加面試成績）從高分到低分的順序（如總成績相同，按筆試成績從高分到低分的順序；如筆試成績相同，視情況另行進行加試），依次選擇相應的招聘學校。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位主管部門和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位主管部門負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由南京市浦口區(qū)教育局負責解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

南京市浦口區(qū)教育局人事科：025-58182729025-58882172

（二）招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58883228

南京市浦口區(qū)紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：025-58893039

附件：

1.南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2023年公開招聘教師崗位信息表.xls

2.南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2023年公開招聘教師學科（專業(yè)）對應專業(yè)目錄.xls

南京市浦口區(qū)教育局

2022年12月8日

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