為適應《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規實施后的新形勢，加強對用人單位勞動關系協調方面的服務和管理，經研究，擬招聘合同制勞動保障監察協理員。現將招錄工作有關事項公布如下：

一、招聘人數

共招聘合同制勞動保障監察協理員1名

二、招聘范圍和條件

1．遵紀守法，品行端正，具有較強服務意識和責任心，無違法犯罪記錄。

2．反應敏捷，表達能力較強，具有一定歸納分析和人際溝通能力。

3．40周歲及以下（1981年12月1日以后出生），大專及以上學歷（專業不限）。

4．蘇州市戶籍，具有正常履行職責的身體條件。

三、報名、考試及錄用辦法

為適應疫情常態化防控要求，報名人員在進入報考點前自覺接受體溫檢測，并提供當日有效的“綠碼”，同時經體溫測量正常（小于37.3℃）后方可進行報名點，進入報名點后須全程佩戴口罩，報名人員之間必須保持1米以上安全距離。

1．報名時間和地點。

報名時間：2022年12月8日上午9：30—11：00；下午13：30－16：00

報名地點：姑蘇區政務服務中心812室（解放東路117號）。

2．報名注意事項以及資格審查：報名人員填寫《報名表》，并須提供本人身份證、戶口簿、畢業證書及有關證書原件（交復印件）及本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續。

3．招聘考試分為筆試、面試兩個部分。（1）本次招聘不設最低開考比例。報名結束后，根據報名情況，適時組織筆試，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。（2）筆試結束從筆試合格者中按照從高分到低分的順序按照3：1的比例確認進入面試人員，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試及面試的時間、地點另行通知。

4．體檢、錄用：筆試成績不計入總成績，進入體檢的人選在面試成績60分合格分數線以上人員中按高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定，如面試成績相同的，則另行安排加試。經體檢、政審合格后辦理錄用手續。

四、崗位性質及待遇

1．崗位性質：被錄用人員實行勞動合同制（公益性崗位），一經錄用即與用人單位簽訂勞動合同（試用期2個月）。

2．待遇：有關待遇標準按照蘇州市區勞動保障監察協理員相關規定標準執行。用人單位按規定為其繳納各項社會保險費和住房公積金。年終根據個人工作情況和考核結果，另給予一定的考核獎勵。

蘇州市姑蘇區勞動保障監察大隊

2022年12月5日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。