為選拔優秀人才，優化人員結構，提高師資層次，促進我市教育事業可持續發展，根據《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規[2016]1號）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）、《江陰市事業單位公開招聘人員實施辦法》（澄委辦[2018]65號）文件精神，江陰市教育系統面向全國普通高校2023屆優秀畢業生公開招聘全額撥款事業編制教師45名（崗位明細詳見附件1、附件2）。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。

（二）適應崗位要求的身體條件。

（三）年齡戶籍

年齡須在30周歲及以下（1992年1月1日后出生），博士可放寬到35周歲（1987年1月1日以后出生）,戶籍不限。

（四）學歷學位

1.2023屆研究生學歷且取得相應學位畢業生。研究生學歷應聘考生本科須為全日制本科學歷且取得相應學位。2022年1月1日后獲得國（境）外研究生及以上學歷學位的考生，須于2023年7月31日前完成國家教育部留學服務中心學歷認證。

2.2023屆部分全日制師范類本科學歷且取得相應學位畢業生（部分師范類學校名單見附件3）。須于2023年7月底前取得國家教育行政部門認可的全日制學歷學位。

（五）專業

報考人員研究生階段或本科階段所學專業，應與報考崗位專業要求一致（詳見附件1）。

（六）教師資格等要求

須于2023年7月底前取得與報考學科一致的相應教師資格證書。

報考初中和高中英語教師崗位的考生須獲得英語專業八級等級合格證書（暫未取得的，須承諾于2023年7月31日前取得）；報考初中、高中英語教師崗位的境外高校畢業生如無專業英語八級等級合格證書，須提供雅思考試7分或托福考試95分及以上成績單。

報考語文教師崗位的考生須具備普通話二級甲等及以上水平（暫未取得的，須承諾于2023年7月31日前取得）。

（七）優秀畢業生

指本科或研究生在校就讀期間滿足以下條件之一者：①獲得省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎；②獲得校級二等獎學金及以上；③獲得校級及以上“三好學生”;④獲得院級及以上“優秀畢業生”;⑤擔任過班長、團支部書記或院系級及以上的學生會、團委干部；⑥研究生階段為THE世界排名前200強國（境）外高校（名單詳見附件3）畢業生。

（八）依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定，符合回避條件。

（九）有下列情形之一的，不得報名：

1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業生；

2.因犯罪受刑事處罰、勞動教養、少年管教，吸毒戒毒，受到黨紀、政紀處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的），參加非法組織的人員；

3.國家和省另行規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；

4.其他不適宜擔任教師的。

二、報名

（一）報名方式

采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

1.報名、照片上傳時間：

2022年12月12日9:00－2022年12月14日16:00

2.報名網址:http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

3.資格審查時間：

2022年12月12日9:00－2022年12月14日16:30

4.報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2022年12月12日9:00－2022年12月15日16:00

5.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2022年12月12日9:00－2022年12月15日16:00

6.繳費確認時間：

2022年12月12日9:00－2022年12月15日16:30

（二）繳費

考生可在報名24個小時后在同一網址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進行繳費確認（使用銀聯卡在網上繳納有關費用），完成繳費確認后的考生，方視為完成報名手續。

繳費標準：報名費90元／人，面試費90元／人（蘇財綜[2021]17號）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當地民政部門出具證明材料）的報考人員，可減免報名考試費（憑原件及復印件退回）。

（三）報名注意事項

1.報考人員應按照崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠照［正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下］。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

2.考生只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。

3.開考比例為1:3。報名人數未達到開考比例的，經主管部門同意，報江陰市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例或核減、取消崗位。所報崗位被取消的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的報名費將退還。補報名時間：2022年12月16日下午14:00－16:00，招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。

4.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（四）網上打印綜合能力素質考核（筆試）準考證

考生要按規定時間到報名網站下載并打印準考證。

打印時間視疫情情況另行通知。

請報名成功的應聘人員按要求登陸報名網站下載、打印綜合能力素質考核準考證。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯系。聯系電話：0510-86710513（上午8:30-11:00，下午13:30-17:00）。

（五）報名咨詢電話：0510－86862417。

三、考核

具體時間地點詳見準考證及網上相關公告。

（一）考核方式

主要采用綜合能力素質考核（面談）、筆試、面試（試講）等方式進行。

1、報考人數不超50人的崗位，先綜合能力素質考核（面談）后面試（試講）。

初中語文（2011）、初中數學（2021）、初中英語（2031）崗位，先進行綜合能力素質考核，并根據綜合能力素質考核成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。

高中崗位、初中物理（2041）、初中化學（2051）、初中生物（2061）崗位：報考考生不超過崗位招聘人數1:5的，不需綜合能力素質考核，直接進入面試（試講）；超過1:5的，則進行綜合能力素質考核，并根據綜合能力素質考核成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數1:5的比例確定進入面試人員。

綜合能力素質考核（面談）主要考察應聘者綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質考核成績不計入總分。

2、報考人數50人以上的崗位，先筆試后面試（試講），筆試大綱另行公告。

（二）現場資格審核

在進入面試（試講）考核前還須進行現場資格審核，通過現場資格審核的考生方可參加面試考核。未在指定地點與指定時間內參加資格審核的考生，視為自動放棄面試資格，不進行遞補。現場審核通過后現場發放面試準考證。

1.現場資格審核時間：具體時間、地點另行通知。

2.現場資格審核需提供以下材料的原件和復印件：

1）報名表（自行登錄江陰市人事考試報名系統（http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/），在“查看審核結果”一欄打印考生報名信息表）；

2）第二代身份證；

3）畢業生就業推薦表（如因特殊情況無法提供就業推薦表原件，可暫用加蓋學校或院系公章的復印件代替，體檢時必須提供原件）；

4）優秀畢業生證明材料（如獎學金證書、學生干部聘書等）；

5）教師資格證書、普通話等級證書以及崗位要求的其他材料。研究生還須提供本科階段學歷學位證書。考生提供的材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。

（三）面試

面試（試講）主要考察應聘者的教育教學能力和專業學術能力。備課時間60分鐘，面試時間15分鐘，滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。

（四）總成績

無筆試的崗位總成績百分制計算，計算方法：總成績=面試成績。

有筆試的崗位總成績百分制計算，計算方法：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

根據總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選并現場簽訂就業協議。無筆試的崗位，若總成績相同時，則進行加試，加試成績高的為先；有筆試的崗位，若總成績相同時，則取面試成績高者，若面試成績仍相同，則進行加試，加試成績高的為先。

報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

四、體檢及考察

根據面試成績，考生按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若出現同分，則進行加試，以加試成績高者為先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。

對體檢合格者統一組織考察，參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》等文件規定和擬錄用職位的資格條件開展錄用考察工作。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示及聘用

1.擬聘用人員實行縣管校聘，教育部門統一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位。考生按總成績從高到低依次選擇擬錄用單位，總成績相同時，則面試成績高者優先，面試成績仍相同的，則抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應學校詳見附件2。

2.經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網和江陰市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示無異議者按規定辦理聘用手續。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

3.因體檢、考察、公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。聘用審批后不再遞補。

未能在規定時間辦理聘用手續的視同自動放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

4.聘用人員按規定實行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執行。試用期滿考核合格，予以轉正定崗；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。在公告規定時間內未取得與報考崗位相對應的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。

5.招聘錄用的考生，如符合《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》（見附件4）的高層次人才，按規定享受相關待遇。

六、誠信管理

按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

七、政策咨詢及信息發布

本公告由江陰市教育局負責解釋。

咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510－86862417。

本次招聘的相關信息、成績公布、相關通知，請考生及時登陸江陰教育網（http://www.jsjyjy.net）、江陰市人力資源和社會保障網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢，不再另行通知。

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0510-86862413。

八、疫情防控要求

1.考生進入考點當天的要求按照疫情防控規定執行，具體要求詳見后期公告。

2.考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。

3.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整，如有調整將及時在江陰教育網、江陰市人力資源和社會保障網上發布相關通知公告，請廣大報考者注意關注網上通知并給予理解、支持和配合。

附件1、江陰市教育系統面向2023屆優秀畢業生公開招聘教師崗位簡介表.xls

附件2、江陰市教育系統面向2023屆優秀畢業生公開招聘教師崗位明細表.xls

附件3、高校名單.doc

附件4、關于“暨陽名師”教育高層次青年人才的認定及相關待遇的說明.docx

附件5、招聘學校簡介.pdf

江陰市教育局

2022年12月2日

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