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江蘇省無錫市高新區(新吳區)勤務大隊2022年12月招聘161名工作人員公告

:2022年12月02日 高校人才網
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為了進一步提高我區平安建設水平,建立健全基層治理體制機制,配齊配強基層治理力量,打造一支基層治理社會化、法治化、專業化隊伍,擬面向退役士兵招錄161名勤務隊員。現就有關事項公告如下:

為了進一步提高我區平安建設水平,建立健全基層治理體制機制,配齊配強基層治理力量,打造一支基層治理社會化、法治化、專業化隊伍,擬面向退役士兵招錄161名勤務隊員。現就有關事項公告如下:

一、招聘對象

面向退役士兵公開招錄。

二、招聘崗位及數量

勤務隊員共161名,擬分批招錄,長期有效,招滿即止。

三、崗位職責

1.負責維穩處置工作。承擔區、街日常涉穩處突、安全巡查工作,協助相關單位處置矛盾糾紛工作;

2.負責疫情防控相關工作。承擔人員信息核查、信息登記,秩序維護,配合進行核酸檢測、協調物資保障等工作;

3.負責重大活動、重大事件、重要節點的勤務工作以及上級交辦的其他事項,發揮“一員多能、一崗多責”作用。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治可靠,作風正派,遵紀守法,品行端正,責任心強,具有一定的組織協調能力和法律法規知識;

2.適應崗位要求的身體條件;

3.具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;

4.無違法犯罪記錄,無尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的情況,未受到過黨紀、政紀處分。

(二)崗位要求

1.具有大專及以上學歷,表現優秀者學歷可放寬至高中或中專;

2.年齡35周歲以下(含)(1986年8月30日以后出生);

3.戶籍不限;

4.新冠疫苗接種二針及以上,能夠適應長期加班、戶外作業、夜間值勤;

5.有下列情況者,同等條件下可優先錄用:中共黨員,在部隊中獲得過優秀士兵(五好戰士)、優秀士官、優秀“四會”教練員、立功受獎、擔任過班以上骨干人員優先錄用。

五、招聘程序

(一)報名方式

1.報名渠道:采取網絡報名形式。應聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn),點擊“公開招聘”欄,填寫《應聘登記表》(附件)上傳,在線投遞報名,同步提交相關材料。

注意事項:所有材料(含疫情防控相關材料)應當真實、準確、完整,不符合條件請勿報名。

2.報名時間:即日起,招滿即止。

(二)資格審查

根據應聘者在線提供的材料進行資格初審,材料包括有效居民身份證、學歷證書、服役部隊對服役期間表現得鑒定、疫情防控相關材料等,如有退伍證和相關表彰獎勵材料的,一并提供。

(三)招聘流程

1.報名。提交《應聘登記表》。

2.面談。由用人單位組織面談及雙向選擇。

3.體檢。按崗位擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢。

4.考察。對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、無犯罪記錄等情況。

5.錄用。對擬錄用人員進行公示,公示無異議的予以錄用。

六、管理辦法

按照平等自愿、協商一致的原則,擬錄用人員與各街道委托的國有人力資源公司簽訂勞務派遣合同,合同期三年,試用期六個月,依據考核結果予以續聘或解聘;人力資源公司按規定繳納五險一金,年用工成本10.17萬左右(含個人和單位五險一金),提供商業保險、工會福利,單位提供食宿。

七、注意事項

1.招聘工作嚴格按照市防指、區防指防疫防控相關要求,落實防疫措施。

2.按照“公開、公平、公正”原則,嚴肅招錄紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。

3.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消錄用資格;已辦理聘用手續的,取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。

4.應聘人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果的,由應聘者本人負責。

5.按防疫要求,進入招聘現場,須配合測溫,驗證“健康碼”、“行程碼”和核酸報告等。對拒不配合防疫工作及瞞報、謊報個人相關情況的,將嚴肅追究相應法律責任。

咨詢電話:0510-85227741、0510-85258676

0510-85281251

附件:應聘登記表

無錫高新區黨工委(新吳區委)政法委員會

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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[編輯:王振袢 &發表于江蘇]
關鍵詞: 為了 進一步 提高 我區 平安

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