南京交通職業技術學院（網址：http://www.njitt.edu.cn）是江蘇省交通運輸廳直屬的全額撥款事業單位，江蘇省高水平高職院校建設單位，位于江蘇省南京市江寧科學園龍眠大道629號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化單位隊伍結構，南京交通職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業，有良好的職業道德，事業心和責任感。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作。

（四）符合崗位年齡要求，具體要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1987年10月31日（含）之后出生）；博士研究生或具有中級專業技術職務的年齡不超過40周歲（即1982年10月31日（含）之后出生）；具有副高級及以上專業技術職務的年齡不超過45周歲（1977年10月31日（含）之后出生）。相關崗位對年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準。

（五）具備報考崗位要求的學歷、專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生包括2022年12月31日前取得崗位要求的學歷和學位證書的國內2022年應屆畢業生和國內2020年、2021年普通高校畢業生中若仍未落實工作單位、未繳納社保，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的擇業期內的普通高校畢業生，其他人員按社會人員報名。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。國（境）外留學人員須于資格審核前提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》和國（境）外留學所學課程證明。

計算工作經歷的基準日期為2022年10月31日。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。

1.報名、照片上傳：2022年11月26日9：00－12月6日16：00；

2.資格初審：2022年11月26日9∶00－12月7日16∶00；

3.陳述申辯：2022年11月26日9∶00－12月8日16∶00；

4.對初審異議的處理：2022年11月26日9∶00－12月8日18∶00；

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）打印準考證

1.需要筆試考核崗位通過資格初審的應聘人員，請于指定時間到“江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳”下載、打印準考證。

2.準考證打印事項將在南京交通職業技術學院人事處網站發布。應聘人員應按規定的時間打印準考證，否則不得參加考核。打印中如有問題，請與江蘇省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫工作經歷（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日）。

3.學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

4.本公告招聘崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳網站進行網上公告。應聘被取消崗位的人員可在報名結束、核減公告發布以后在2022年12月9日9:00－16:00登錄到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳補報其他符合條件的崗位。

5.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年10月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

學校根據公告要求組織資格復審和考核，資格復審、考核事項將在南京交通職業技術學院人事處網站發布公告告知網上報名資格初審合格的應聘人員，應聘人員應按規定要求參加資格復審和考核，否則按棄考處理。

按目前疫情防控有關要求，考生須至少提前7天關注并掌握現居住地和江蘇省南京市屬地疫情防控政策，資格復審和考核當天“健康碼”“行程碼”均為綠碼、持有24小時核酸檢測陰性證明且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審、考核等。請隨時關注南京交通職業技術學院人事處網站公告了解相關疫情防控、資格復審、考核須知。

（一）考核方式和成績計算

1.編號為D2201和D2202的管理崗位考核方式包括筆試和面試。應聘人員考核總成績按百分制計算，考核總成績=筆試考核成績×40%+面試考核成績×60%，考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、面試考核成績、考核總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

2.編號為D2203至D2218的教師崗位考核方式包括試講、面試，若報名資格初審合格人數超過該崗位招聘計劃人數10倍（含）的，在試講考核前增加筆試考核。應聘人員考核總成績按百分制計算，有筆試考核崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%；沒有筆試考核崗位總成績=試講成績×50%和面試成績×50%。筆試成績、試講成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

3.若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。若筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（二）筆試

1.根據公告要求需要筆試考核的崗位，資格初審通過的人員可參加筆試。筆試內容重點考察應聘人員所應具備的基本素質和能力要素，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。

2.筆試時間暫定2022年12月舉行，具體將視新冠肺炎疫情防控情況和考試機構統一考試安排提前通知。筆試具體時間、地點及相關事宜報名結束后另行在南京交通職業技術學院人事處網站發布。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄資格。

3.筆試成績在南京交通職業技術學院人事處網站進行公布，應聘人員可憑姓名、身份證號等信息查詢。

（三）資格復審

1.根據公告要求有筆試考核的崗位，資格復審工作在筆試成績公布后，沒有筆試考核崗位在試講考核前，采取現場集中審核形式進行。有筆試考核的崗位在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，確定資格復審應聘人員；沒有筆試考核崗位通過資格初審的應聘人員均可參加資格復審。通過資格復審的，方可參加下一項考核，資格復審通過人數不足比例要求的，按實際人數確定下一項考核人選。進入下一項考核的人員名單將在南京交通職業技術學院人事處網站公布。

在資格復審前，學校將以電子郵件方式與取得復審資格的應聘人員進行確認，確認時有應聘人員放棄參加復審資格的，將在同崗位筆試合格者中按成績從高分到低分的順序一次性遞補。

在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知有關事項，聯系不到者視為自動放棄。

2.資格復審時，須提交下列材料的原件和復印件。

①高等教育各階段的學歷、學位證書。

②有效期內的二代居民身份證。

③國內2022年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《就業協議書》、畢業院校統一印制的《研究生階段成績單》，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和國（境）外留學所學課程證明；擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

④公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預備黨員）政治面貌、工作經歷的證明材料，工作經歷證明中須明確職務和任職起止年月。工作經歷證明須由企事業單位組織、人事或人力資源部門出具。

（四）試講

1.編號為D2203至D2218的教師崗位須進行試講考核。資格復審通過的人員可參加試講考核。沒有按照規定要求參加試講的，視為個人主動放棄。

2.試講考核重點考察應聘人員的教育教學能力和與崗位相適應的專業知識、應用能力及操作水平。試講成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，成績當場告知應聘人員。

（五）面試

1.本批次發布的所有崗位均須進行面試考核。編號為D2201和D2202的管理崗位資格復審通過的人員，可參加面試考核；編號為D2203至D2218的教師崗位在試講成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，確定各崗位面試應聘人員。沒有按照規定要求參加面試的，視為個人主動放棄。

2.面試考核重點考察應聘人員報考崗位所需的綜合分析、組織協調、應變、語言表達等方面的能力水平和綜合素質。面試成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，成績當場告知應聘人員。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

有下列情形之一者，學校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者；

3.應屆畢業生不能按期取得相應學歷、學位證書者。

六、招聘政策咨詢

南京交通職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。若咨詢電話無法取得聯系，請應聘人員在有效時間內將咨詢事項通過電子郵件形式與我們取得聯系，郵箱地址：njjyrczp@vip.163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。

咨詢電話：025-86115120、86115856。

聯系人：朱老師、房老師

七、招聘工作監督

南京交通職業技術學院紀檢辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：025-86115885

八、招聘工作舉報

江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省交通運輸廳

舉報電話：025-52853507

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報電話：025-83230723

九、技術支持

1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

南京交通職業技術學院

2022年11月25日

附件：南京交通職業技術學院2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

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