為優(yōu)化區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍，提升衛(wèi)生服務(wù)能力，高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)技人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年下半年公開(kāi)招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，吃苦耐勞；

4.年齡在35周歲以下（1986年11月30日后出生）；

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.其他有關(guān)規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員。

（三）有關(guān)要求

1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，僅指2022年當(dāng)年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)仍未落實(shí)工作單位人員，不含2020年和2021年普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作單位人員；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.凡是要求提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明的崗位，提供截止時(shí)間為2022年12月31日。

4.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但確有院校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

5.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年11月30日。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

（1）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）。

（2）報(bào)名、照片上傳時(shí)間

本次招聘報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年11月30日9:00-12月2日16:00，逾期不再接受報(bào)名及照片上傳。

2.資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年11月30日9:00-12月2日16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年11月30日-12月2日9:00-12:00，14:00-16:00；

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年11月30日-12月2日9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢(xún)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。通過(guò)資格初審（報(bào)名資格和照片審核均通過(guò)）的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)完成報(bào)名及照片上傳的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再開(kāi)放報(bào)名通道。

6.核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，對(duì)區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人員層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2022年12月5日15：00-16：00，登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）報(bào)考符合條件的其他崗位。

7.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/），下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話025-66049069。

8.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信協(xié)議”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

（3）報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）按目前疫情防控要求，考生須于考前至少8天申領(lǐng)“蘇康碼”并做好每日健康申報(bào)，考前三天內(nèi)其他外省（市、區(qū)）行程史人員，有省外行程史人員需提前三天到達(dá)我省完成3天3檢，并于當(dāng)天確認(rèn)“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀，提交《健康申報(bào)承諾書(shū)》，方可參加考試、進(jìn)行資格審核等。如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補(bǔ)充公告。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方組織，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

1.筆試

（1）筆試范圍：考試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定教材或輔導(dǎo)用書(shū)，主要以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)視新冠肺炎疫情防控情況在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。棄考者成績(jī)按零分計(jì)算。

（3）筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷結(jié)束后，由區(qū)有關(guān)部門(mén)研究后確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門(mén)）通知應(yīng)聘人員或通過(guò)網(wǎng)站公布（詳見(jiàn)《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）。考生須在成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位（主管部門(mén)）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等；報(bào)名應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。特別提醒：資格復(fù)審時(shí)，須根據(jù)疫情防控要求，出具有關(guān)健康證明材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件一份。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若資格復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘單位(主管部門(mén))取消考生面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或主管部門(mén)陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的60%；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的50%。

（三）考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T(mén)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

招聘單位（或主管部門(mén)）制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

（四）公示與錄用

招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在高淳區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，試用期滿，考核合格后享受基本工資和考核工資，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社保、公積金。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、咨詢(xún)監(jiān)督

（一）招聘咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《崗位信息表》。

（二）招聘監(jiān)督電話：025-57311009

南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年11月21日

附件：南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年下半年公開(kāi)招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表.xlsx

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