江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學、科研于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)研究并報市衛(wèi)生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才4名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2024年淮安市第一人民醫(yī)院第二批公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。《崗位表》中另有要求的，從其要求。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷學位證書的人員），其中：2024年普通高校應屆畢業(yè)生，須于2024年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。屆時未取得的取消其聘用資格。其他報考人員須于報名截止時間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學歷證書、學位證書和相關資格證書。

4.在招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

6.2023年之前（含2023年）畢業(yè)生須在報名時具有相關執(zhí)業(yè)資格。其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。

有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；

②2022年9月20日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。

(一)報名和資格審查

1.報名時間

自本公告發(fā)布之日至2025年3月20日。

2.報名要求

（1）報名采取先投檔后確認的方式進行。應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡歷投遞郵箱：rsk4923364@163.com），已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2025年3月20日。報名咨詢電話：0517-80872272。

（2）由淮安市第一人民醫(yī)院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進行審查，確定報名成功人員。

（二）考核

報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第一人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術水平進行綜合考核。

（三）體檢與考察

1.在應聘同崗位的進入考核的應聘人員中，按照考核成績從高到低的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

2.由淮安市第一人民醫(yī)院參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。

3.由淮安市第一人民醫(yī)院對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

四、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生健康委員會：0517-80831677；

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213；

淮安市第一人民醫(yī)院：0517-80872264。

報名咨詢電話：

淮安市第一人民醫(yī)院：0517-80872272。

本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負責解釋。

附：2024年淮安市第一人民醫(yī)院第二批公開招聘高層次人才崗位表

淮安市第一人民醫(yī)院

2024年12月31日

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