根據工作需要，按照有關規定，揚州市新業勞動服務公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員。特制定公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、具有良好的品行；

4、符合《揚州市新業勞動服務公司勞務派遣制工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）中所規定的具體資格條件；

5、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年11月1日至2004年11月1日期間出生）；

6、符合招聘簡章規定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業單位開除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動態最新要求。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用現場方式進行。應聘人員應按崗位要求如實填寫本人信息。

報名時間：2022年11月11日－11月18日（工作日上午9:00-下午5:00）；

2、報名地址及聯系人、聯系方式

報名地址：揚州市新業勞動服務公司（揚州市廣陵區立新路25號），聯系人：戚龍晨，電話：0514-87933440。

3、報名程序

現場接受報名，本人攜帶報名表2份（附件3）、有效期內的身份證、畢業證書、相關資格證書原件及復印件，《疫情防控登記表》及《疫情防控承諾書》（附件4、5），近期免冠二寸彩色照片2張。現場審核報名材料，不符合報名條件的予以退回。

4、報名注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務必認真閱讀本公告、《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，提供相應材料。

（3）報名必須使用在有效期內的二代身份證。

（4）為確保筆試工作安全順利進行，根據揚州市新冠肺炎疫情防控要求，請參加考試的考生除報名時提交《疫情防控登記表》及《疫情防控承諾書》（附件4、5）還需注意以下事項：

①入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風險區旅居史人員，應嚴格按照揚州市最新防控政策要求，分類落實健康管理措施。

②筆試當天須攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，出示面試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準）、“行程卡”無異常和“蘇康碼”綠碼，現場測量體溫＜37.3℃、無干咳等可疑癥狀，方可入場參加考試。考生應服從考試現場防疫管理，并自備一次性醫用外科口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗環節外應全程佩戴，做好個人防護。其中：筆試前7天內有中、高風險區所在縣（市、區、旗）的低風險地區旅居史的考生須在考點入口主動報告，并提供本人筆試前72小時內2次核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準，2次核酸檢測時間須間隔24小時，最近一次應為考試前24小時內）。經現場防疫人員評估后方可進入考點。

如開考前考生旅居地發生本土疫情，請參照以上相關具體要求執行。請考生提前做好應試準備。

隨時關注《揚州市出行防疫政策措施》(http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)變化，外地來（返）揚考生應在抵揚前向所在社區（村）和單位（所住賓館）報備，或通過登錄“揚城E健行”小程序進行自主申報，抵揚后自覺配合落實相應健康管理措施。

（二）筆試

1、筆試內容：公共基礎知識，采用百分制計分。

2、筆試日期：具體考試時間、地點以準考證為準。

3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。筆試準考證領取時間由我公司另行通知。

（三）面試人選確定

按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，并在揚州市就業創業服務網上公布。

（四）面試

結構化面試，采用百分制計分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員：

按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績，將按各招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，按入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察結束后，將根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在揚州市就業創業服務網公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。

（八）聘用管理與薪酬待遇

公示期滿，符合聘用條件的，由我公司與之簽訂勞務派遣合同，派遣至用工單位，實行試用期。相關待遇按國家有關法律法規執行。

三、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則。設立監督舉報電話：0514-87352253

四、本公告由我公司負責解釋。

附件清單.docx

揚州市新業勞動服務公司

2022年11月10日

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