江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心于2019年經(jīng)中央編辦、省委編委批準組建成立，為江蘇省發(fā)展和改革委員會主管的全額撥款公益一類事業(yè)單位（副廳級），位于江蘇省南京市鼓樓區(qū)浦江路30號，主要職責(zé)是圍繞省委、省政府決策部署和省發(fā)展改革委中心工作，綜合研判國民經(jīng)濟和社會發(fā)展運行的基本態(tài)勢，研究分析經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和中長期經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，調(diào)查研究經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性以及重點、熱點、難點問題，為制定重大戰(zhàn)略、重大政策、重大規(guī)劃提供政策建議和決策咨詢意見。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)常性出差調(diào)研。

（四）年齡不超過40周歲（1982年1月1日之后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年6月30日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1、報名、照片上傳：11月10日9∶00－11月28日16∶00；

2、資格初審：11月10日9∶00－11月29日16∶00；

3、陳述申辯：11月10日－11月30期間9∶00－16∶00；

4、對初審異議的處理：11月10日9∶00－11月30日18∶00；

（二）網(wǎng)上確認

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過資格初審即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于2022年12月15日-12月16日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次所有招聘崗位不設(shè)開考比例。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是獨立作者或第一作者或第二作者【導(dǎo)師為第一作者】等信息）、課題研究（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息）和科研獎勵（注明排名、獎勵級別等信息）等情況，未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為專業(yè)測試和專業(yè)面試。考試按照江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心制定的辦法執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，逾期未參加考試的，均作為放棄處理。

（一）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員分析解決問題的能力和綜合文字表達能力等。

2.專業(yè)測試時間為2022年12月18日。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)測試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)測試的人員視為主動放棄。

3.專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，專業(yè)測試成績在江蘇省發(fā)展和改革委員會官方網(wǎng)站“通知公告”欄目公布（網(wǎng)址：http://fzggw.jiangsu.gov.cn），應(yīng)聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。專業(yè)測試成績達到60分（滿分100分）為合格。

在專業(yè)測試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定專業(yè)面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在專業(yè)測試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加專業(yè)面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定專業(yè)面試人選。進入專業(yè)面試人員名單（包括專業(yè)測試成績及其排名）將在江蘇省發(fā)展和改革委員會官方網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員報名材料原件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心有權(quán)取消其參加專業(yè)面試資格。材料包括：

1.身份證；

2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書）；

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

資格復(fù)審的具體時間、地點將另行提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

（三）專業(yè)面試

專業(yè)面試采用答辯方式，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、基礎(chǔ)知識、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

專業(yè)面試時間將另行通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)面試的人員視為主動放棄。

（四）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績

應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算，所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績滿分為100分，其中，專業(yè)測試成績占40%，專業(yè)面試成績占60%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照專業(yè)面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專業(yè)測試成績、專業(yè)面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期一般為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心人事教育處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83390419，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心機關(guān)黨委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-83390418

八、招聘工作舉報

江蘇省發(fā)展和改革委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省發(fā)展和改革委員會

舉報信箱：rs@jsdrc.org.cn，

舉報電話：025-83390181。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

崗位表.xlsx

江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心

2022年11月9日

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