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江蘇開晟產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2022年11月招聘簡章

:2022年11月01日 江蘇開晟產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司
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江蘇開晟產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司是海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會直屬企業(yè),主要從事房屋工程建設(shè)、房產(chǎn)開發(fā)、金融產(chǎn)品運營、國有資產(chǎn)專業(yè)化經(jīng)營管理和服務(wù)等業(yè)務(wù)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。具體事項公...

江蘇開晟產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱開晟集團)是海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會直屬企業(yè),主要從事房屋工程建設(shè)、房產(chǎn)開發(fā)、金融產(chǎn)品運營、國有資產(chǎn)專業(yè)化經(jīng)營管理和服務(wù)等業(yè)務(wù)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。具體事項公告如下:

一、招聘崗位

詳見《江蘇開晟產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位簡介表》(附件)

二、資格條件

1.具有正常履行職責的身體條件。

2.有下列情形之一的,不得報考:

涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

受處分期間或者未滿影響期限的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工資待遇

工資報酬:4000-10000/月,按國家規(guī)定繳納五險一金。

四、報名安排

㈠報名方式、時間

報名時須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、社保證明、從業(yè)資格證、職稱證書等相關(guān)材料原件及復印件,近期免冠1寸照片3張。每人限報名一個崗位,報名提交后不得調(diào)整報名崗位。

報名截止時間:20221111日(工作日上午900-1130,下午1430-1700

報名地點:海安市東海大道東69號(海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會13樓,開晟集團1315辦公室)

資格審核:開晟集團負責資格初審,開發(fā)區(qū)黨群局負責復審。

資格公示:取得考試資格人員名單于20221116日在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)公示。

準考證領(lǐng)取:另行通知,到開晟集團1315領(lǐng)取準考證,并收取筆試費100元。逾期不領(lǐng)取準考證者作自動放棄處理;

考試時間:具體時間和地點詳見準考證。

五、招聘方式

招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)考試

崗位01報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到21方可開考,崗位0204報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到31方可開考,達不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

1.筆試:滿分100分。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識等。招考單位不提供考試大綱,不指定復習材料。

2.面試:結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分(四舍五入保留2位小

數(shù))。

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實確定。

成績計算(所有成績四舍五入保留2位小數(shù)):

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分

成績公告:考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進行公告。

(二)體檢和考察

根據(jù)綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時,以面試得分高者優(yōu)先。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或者主動放棄資格的,由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否遞補。體檢費用按實收取,體檢時間地點另行通知。

對體檢合格人員進行考察,考察由開晟集團組織實施。重點考察報考對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。若因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時,由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否遞補。

(三)公示、聘用審批

體檢、考察合格者確定為擬錄用人選,在市人社局網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時,在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時,以面試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為6個月,試用期考核不合格的,取消錄用。最低服務(wù)期限不少于5年。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,辦理入職時需攜帶與原工作單位的解除勞動合同書。

六、紀律與監(jiān)督

報考者須如實提供有效證件,真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者,查實后取消考試和錄用資格。

招考全過程接受紀檢督察部門和社會的監(jiān)督,嚴肅招考紀律,嚴禁徇私舞弊。如有違規(guī)違紀,取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責任。

舉報電話:0513—88925381

咨詢電話:0513—88932193

七、本簡章由開晟集團負責解釋。

附件:江蘇開晟產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位簡介表2022.10.31.xls

海安市人力資源和社會保障局

江蘇開晟產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

20221031

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 江蘇 產(chǎn)業(yè)發(fā)展 集團 有限公司 以下簡稱

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