蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人力公司）成立于1996年5月，現(xiàn)為蘇州高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)。位于蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)8樓。

公司是從事人力資源開(kāi)發(fā)和服務(wù)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的HR管理經(jīng)驗(yàn)以及高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)解決方案。公司一直秉持高效服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)理念，為企業(yè)搭建政府公共人力資源服務(wù)平臺(tái)，助力企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。人力公司將在人才發(fā)展集團(tuán)的規(guī)劃和管理下，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高新區(qū)人力資源工作的“總服務(wù)商”和國(guó)內(nèi)一流人力資源運(yùn)營(yíng)商為目標(biāo)，做大做強(qiáng)高端人才服務(wù)、產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)，助力高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、招聘崗位：

規(guī)劃設(shè)計(jì)師（外包服務(wù)崗），招聘1人

錄用后將以業(yè)務(wù)服務(wù)外包形式服務(wù)于區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)國(guó)企

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)設(shè)計(jì)管理工作；

2.負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；

3.負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)成果落實(shí)，工作過(guò)程中的設(shè)計(jì)成果及時(shí)與各方溝通，及時(shí)向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)各項(xiàng)設(shè)計(jì)成果，匯整意見(jiàn)并調(diào)整到位；

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)質(zhì)量及設(shè)計(jì)效果的總體控制，組織評(píng)審、修改、審定、會(huì)審等環(huán)節(jié)的管理工作，檢查、督促、落實(shí)設(shè)計(jì)進(jìn)度，設(shè)計(jì)質(zhì)量；

5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更上會(huì)、審批、出圖；

6.負(fù)責(zé)配合工地現(xiàn)場(chǎng)的施工圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作，參與各項(xiàng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的驗(yàn)收工作；

7.負(fù)責(zé)配合招編標(biāo)過(guò)程中的圖紙、專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題答疑。

招聘資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

3.身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的疾病；

4.本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

5.5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)與設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6.具備一定的設(shè)計(jì)理解能力和表達(dá)能力，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練掌握設(shè)計(jì)繪圖軟件。

薪酬待遇：

服務(wù)外包崗位稅前年薪25萬(wàn)左右。

二、報(bào)名時(shí)間、方式：

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至10月28日24時(shí)，以網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷日期為準(zhǔn)。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

（1）電腦端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate

（2）手機(jī)端：手機(jī)掃碼或關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”，選擇“招聘服務(wù)”，點(diǎn)擊“公益招聘”模塊，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”注冊(cè)、報(bào)名。（“新才易聘”二維碼附后）

資料上傳：個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、

身份證、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描件及本人近照。

三、資格審查：

根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行審查，結(jié)合崗位需求確定參加面試人員名單。

四、面試方式：

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢及公示：

根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢合格后予以公示。

六、錄用審核：

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行審核。

七、聘用：

公示無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知，錄用人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間里辦理報(bào)到手續(xù)。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)人事糾紛、影響入職手續(xù)辦理的，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

八、監(jiān)督電話(huà)：

0512-66618478（潘女士）。

附：“新才易聘”二維碼

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