因工作需要，常熟市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員若干名，根據《蘇州市警務輔助人員管理辦法》相關規定，特制定本簡章。

一、報考崗位、人數及條件

本次招聘崗位、人數及相關條件詳見《常熟市公安局招聘警務輔助人員崗位表》（見附件）。

二、報考要求

（一）自愿從事公安警務輔助工作，具有較高的政治素質和較強的事業責任感。

（二）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。

（三）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

（四）身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。對學歷、戶籍、年齡等有特殊要求的以《常熟市公安局招聘警務輔助人員崗位表》為準。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職；

6.國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、報名程序和方法步驟

（一）報名

1、報名時間：2022年10月19日至2022年10月26日。

2、報名資料：本人有效身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、退伍證、相關技能資質資格證書、2022年7月以后出具的個人征信報告，相關證件需交驗原件并提供復印件一份，本人近期免冠一寸彩色照片2張；根據疫情防控有關要求，報名時需查驗本人蘇康碼、行程卡及72小時內（以采樣時間為準）核酸檢測陰性報告（證明）。

3、資格審核：對報名者所遞交材料進行資格審查。發現凡弄虛作假，一經查實，即取消報名資格。

（二）考試

1、考試分為A類和B類，具體崗位考試類型詳見附件1。

（1）A類考試進行筆試和面試。根據筆試成績，按照崗位擬錄用人數1:3的比例從高分到低分順序確定進入面試人員，筆試成績不合格不得進入面試。考生總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算，采用百分制合成的成績，計算考生總成績（計算到小數點后兩位，第三位四舍五入）。

（2）B類考試進行體測和面試。體測項目為4×10折返跑和俯臥撐（女子為仰臥起坐）兩個項目，體測為達標式，成績達標者進入面試，面試成績的合格線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用，面試成績即為考生總成績。

（3）考生應按照通知規定的時間和地點參加考試，參加考試時必須攜帶有效身份證件并服從招聘單位的管理規定。

（三）體檢

根據考生總成績，按照崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現并列時面試成績高者進入體檢，面試成績相同時，進行加試，加試時間、地點另行通知；加試成績高者進入體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（四）考察、公示

體檢合格者進入考察環節。考察合格者為擬錄用人員，名單在常熟公安微警務上公示，公示期5日。公示結束后，辦理錄用手續。

因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現缺額時，從該崗位考試合格人員中按照考生總成績從高分到低分進行遞補。

（五）錄用

被錄用的考生須在規定時間內辦理入職手續，按規定參加崗前培訓并簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿經考核合格者，正式予以錄用，錄用時應按相關規定及時將黨（團）組織關系轉入用人單位。不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。

四、工資待遇

警務輔助人員薪酬待遇由縣（市）區和鄉鎮（街道）財政保障，并依法享受國家規定的社會保險等待遇。

五、紀律與監督

凡在規定時間內，未按有關規定參加考試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。警務輔助人員招聘工作，要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務素質。

為方便社會群眾監督，特設立咨詢電話：0512—52736500轉60062，監督電話：0512—52736500轉60126。

六、本簡章由常熟市公安局負責解釋

常熟市公安局

2022年10月19日

常熟市公安局招聘警務輔助人員崗位表.xls

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