因工作需要，淮陰工學院工程訓練中心擬面向社會招聘工作人員2人，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，廉潔自律，有強烈的事業心和責任感。

3.具備適應崗位要求的身心條件。有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力，有良好的服務意識，有較強的自我學習能力。

4.具有碩士研究生及以上學歷學位的專技人才，本科、碩士階段所學專業均為機械類或材料類或計算機類相關專業，年齡不超過30周歲（即1992年1月1日后出生）。具有機械工程或計算機工程實踐工作經驗或具有相關專業博士學位者優先。限招1人。

具有大專及以上學歷的高級技師，專業為機械類或材料類專業，年齡不超過40周歲（即1982年1月1日后出生）。具有5年以上的企業工作經歷或機械工程實踐教學經歷，且滿足以下條件之一：1）參加全國職業技能大賽市級選拔賽一等獎及以上選手；2）參加江蘇技能狀元大賽市級選拔賽一等獎及以上選手；3）市級及以上技能大師工作室領辦人。限招1人。

5.錄用后10年內不得轉崗。

二、報名時間及方式

1.報名時間

2022年10月13日--2022年11月15日

2.報名辦法

應聘者一律以網絡報名方式投遞《淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表》（見附表1），郵件名稱：應聘工程訓練中心工作人員崗位，網絡報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時提供以下材料：

（1）身份證掃描件；

（2）學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件（應屆畢業生提供推薦表掃描件）；

（3）其他證明材料（包括職業資格證書、技能等級證書、發表論文、獲獎證書等掃描件）。

3.注意事項

（1）學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過電話或郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核，否則視為自動放棄。

（2）截止2022年11月30日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。

三、考核

1.根據報名人數，原則上按照1:3比例進入考核環節。考核采用面試方式或者筆試（或技能測試）、面試相結合的方式。

2.筆試（或技能測試）內容為本崗位相關的專業知識。

3.面試按照我校制定的面試辦法執行。

4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。

5.應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。

四、聘用

1.錄用人員實習期2個月，每月發放3000元生活補貼。實習期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關待遇。具有博士學歷學位且符合進編政策的可申請事業編制。

2.錄用人員需在指定醫院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

五、招聘政策咨詢

人事處負責此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話：0517-83591175

聯系人：楊老師

六、招聘工作監督

淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0517-83591013

聯系人：王老師

附件【附表1：淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表.doc】

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