因工作需要，電氣工程學院電氣化低碳技術研究所面向校內外公開招聘科研助理臨時崗位人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求

崗位：科研助理1名

（一）崗位職責

1.協(xié)助開展研究所實驗室建設、儀器設備管理及維護，實驗材料采購、入庫及領用等相關工作；

2.負責研究所工作室及實驗室安全培訓、安全準入、風險評估、安全檢查及整改等安全管理工作；

3.協(xié)助開展科研項目預算編制、合同簽訂、入賬報銷等相關財務管理工作；

4.協(xié)助處理規(guī)章制度及文化建設、研究所檔案整理及利用工作、研究所環(huán)境衛(wèi)生整潔等日常工作事務；

5.根據(jù)科研項目需要參與科研工作，協(xié)助研究生開展實驗方案設計論證、實驗安全風險評估及整改，實驗平臺建設及維護等科研工作；

6.負責組織研究所日常學術交流活動，如組織研究生選題、答辯等活動，接待來訪人員、組織研討會或專題報告會等；

7.完成領導交代的其他任務。

（二）崗位要求

1.具有本科及以上學歷，電氣工程或相關專業(yè)；

2.年齡不超過40周歲，身體健康、能勝任本職工作；

3.熟練掌握電氣電子工程領域電路仿真、系統(tǒng)模擬、電氣繪圖設計工具、軟硬件系統(tǒng)開發(fā)設計者優(yōu)先；

4.熱心教育科研事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的責任意識、服務意識、保密意識和團隊合作意識；

5.熟悉并掌握相關財經(jīng)法律法規(guī)、科研經(jīng)費管理等制度，能熟練使用Office，Visio，Photoshop等日常辦公軟件。

二、崗位性質

錄用人員不納入學校編制管理。錄用人員按勞務派遣形式用工，簽訂勞務派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

用人單位對應聘人員進行資格審查和詳細了解，確定參加考核人選，由用人單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù)。

四、時間安排

應聘者請于2022年10月26日前登錄學校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注冊并按要求填報相應崗位，并如實填寫相關信息。

聯(lián)系人：張老師、陳老師

聯(lián)系電話：15062190546，0516-83590207，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

中國礦業(yè)大學人力資源部

2022年10月18日

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