南京旅游職業(yè)學(xué)院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江寧區(qū)月華西路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京旅游職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（即1982年1月1日之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1977年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1972年1月1日以后出生）。(崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求)

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2022年9月30日。

工作經(jīng)歷是指：正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報(bào)名，照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://rs1.nith.edu.cn/。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日9∶00－2022年10月24日16∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

南京旅游職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，填寫學(xué)歷經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等內(nèi)容，須明確符合相關(guān)崗位的報(bào)考要求。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘C7、C8崗位開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告（網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp）。其他崗位不設(shè)開考比例。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：1.筆試；2.試講；3.實(shí)操；4.面試，考試按照學(xué)校制定的辦法執(zhí)行，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp）提前告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，逾期未參加考核的，均作為放棄處理。

（一）筆試

結(jié)合行政秘書崗位，從實(shí)際工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谀暇┞糜温殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp）進(jìn)行公布，并同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績(jī)、名次。

（二）試講

試講以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（三）實(shí)操

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的專業(yè)實(shí)踐能力和技能水平，采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格線為60分，實(shí)操成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（四）面試

面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

在前期考核合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，C1、C2、C3、C7、C8崗按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選，C4、C5、C6按照各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加實(shí)操人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試和實(shí)操人選。任一考試項(xiàng)目不合格，不得參加下一項(xiàng)考核。

（五）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)

應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，所有考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績(jī)折算方式如下：

C1、C2、C3崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；

C4、C5、C6崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%；

C7、C8崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則根據(jù)報(bào)考崗位按照1.筆試或試講；2.實(shí)操或面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若兩項(xiàng)成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

（六）資格復(fù)審

C1-C6崗位在試講前進(jìn)行資格復(fù)審，C7、C8崗位在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。

1.身份證；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；國(guó)內(nèi)2022年畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；職業(yè)資格證書；

4.工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關(guān)證明材料，證明中須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

5.本人教學(xué)情況或研究方向等崗位要求的相關(guān)證明材料，如課題（或項(xiàng)目）結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、主要論文論著、獲獎(jiǎng)證書等以及能體現(xiàn)個(gè)人教科研水平的相關(guān)成果材料。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp）提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員由南京旅游職業(yè)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp）公示7個(gè)工作日。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)主管單位備案后，由南京旅游職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南京旅游職業(yè)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校資格。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

（一）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

（二）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

（三）2022年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書者。

六、招聘政策咨詢

南京旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-58096821，聯(lián)系人：王老師、陳老師，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

七、招聘工作監(jiān)督

南京旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58096817，聯(lián)系人：張老師。

附件.南京旅游職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位表（人事代理）.xls

南京旅游職業(yè)學(xué)院

2022年10月13日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。