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蘇州市人力資源開發(fā)有限公司2022年10月招聘公共服務(wù)人員信息

:2022年10月17日 高校人才網(wǎng)
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蘇州市人力資源開發(fā)有限公司因企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,凡符合本次公開招聘相應(yīng)崗位職責(zé)及崗位要求的人員均可報(bào)名。具體如下:

蘇州市人力資源開發(fā)有限公司因企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,凡符合本次公開招聘相應(yīng)崗位職責(zé)及崗位要求的人員均可報(bào)名。具體如下:

一、招聘崗位

公共服務(wù)人員

崗位職責(zé):

1.熟練掌握運(yùn)用相關(guān)法規(guī)法律政策;

2.負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)受理、答復(fù)、業(yè)務(wù)辦理情況跟蹤、電話咨詢等服務(wù);

3.負(fù)責(zé)線上申請業(yè)務(wù)預(yù)審,做好檔案材料的整理、錄入、移交、上架的相關(guān)工作;

4.協(xié)助辦理各類服務(wù)事項(xiàng),妥善處理突發(fā)事件;

5.及時(shí)完成上級交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,人力資源管理或檔案相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有窗口服務(wù)、電話客服、檔案庫房管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.中共黨員優(yōu)先;

4.有良好的語言溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

5.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,文字組織能力佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致、主動(dòng)、耐心,責(zé)任心強(qiáng);

6.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無不良記錄。

二、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名

https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/24731/748923/1

2.資格審查:對應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,審查合格后將通知應(yīng)聘者參加面試。

(二)面試

1.面試時(shí)間:以電話通知為準(zhǔn);

2.面試地點(diǎn):蘇州市干將西路298號;

3.其他:面試時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等應(yīng)聘材料原件。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消報(bào)名資格。已經(jīng)錄用的,立即解除勞動(dòng)用工合同。

2.按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘者須提前申領(lǐng)“蘇康碼”,面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀,同時(shí)還需自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,做好個(gè)人防護(hù)方可進(jìn)入面試地點(diǎn)。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3.本簡章由蘇州市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-65221493

蘇州市人力資源開發(fā)有限公司

2022年10月14日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

[我要糾錯(cuò)]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 州市 人力 資源開發(fā) 有限公司 企業(yè)發(fā)展

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