為滿足我校實際工作需要，經研究決定面向社會公開招聘非教學崗位人員若干名，具體事宜公告如下：

一、招聘工作的組織

學院成立招聘工作領導小組，具體負責招聘工作。

二、招聘崗位及資格條件

本次招聘崗位為非教學崗位，應聘人員須已取得本科及以上學歷（學位）且能夠隨時到崗工作。具體崗位及要求見公告附件Ⅰ。

三、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）堅持德才兼備與全面發展的原則。

四、招聘程序

（一）發布公告。在蘇州科技大學天平學院主頁、高校人才網上發布招聘公告。

（二）公開報名。

1.報名方式：網上報名。符合基本條件的人員通過電子郵件的方式將相關報名材料復印件發送至指定郵箱：tpxy@mail.usts.edu.cn。郵件以崗位代碼+姓名+專業命名+高校人才網。（郵件不要以壓縮包形式發送）

2.報名材料要求：所有應聘人員按要求填寫《蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員報名表》（見公告附件Ⅱ）》；同時遞交一份完整的應聘簡歷（內容要包括但不限于以下材料：個人簡歷、最高學歷（學位）證、能夠證明相關能力的各類證書、證明等，留學回國人員還需提供學歷認證書）。應聘人員所提供的各項信息及材料內容必須真實有效，對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。

(三）資格審查。學院對應聘對象進行資格審查，確定資格審查合格人選。

(四）相關考核

A、筆試考核。崗位報名人數超過實際招聘名額3倍時，組織對資格審查合格人選進行筆試考核。筆試內容為基本知識考核和相關能力測試。學院招聘工作領導小組根據考試成績由高到低，按實際招聘名額的1:3確定進入面試人員名單。

B、面試答辯。在規定范圍和時間內介紹個人基本情況、競聘優勢等并就有關提問進行答辯。

(五）招聘領導小組確定最終擬錄用人員名單及遞補人員名單。

(六）擬錄用人員體檢。

(七）擬錄用人員公示。

五、聘用方式

經考核合格錄用人員，實行勞動合同制管理，由學校與被錄用人員按照蘇州市人力資源與社會保障局有關規定簽訂《全日制勞動合同書》，按照蘇州市規定繳納“五險一金”。試用期六個月，試用期考核合格，正式錄用；試用期考核不合格或者不能適應所聘崗位工作的，將按規定予以解聘。

六、時間安排

此公告長期有效。人事處將根據崗位需求分期分批組織考核工作，請廣大考生知悉。

咨詢電話：0512-68091833

七、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“行程碼”、“蘇康碼”，并按照規定提供48小時內核酸檢測陰性證明，“行程碼”無異常、“蘇康碼”為綠碼且現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加筆試和面試。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

八、特殊說明

我校南京校區位于江蘇省南京市高淳區高等職業教育創新創業園區內，所有招錄人員工作地點須服從學校整體工作安排。請廣大應聘者知悉并權衡決定。

蘇州科技大學天平學院人事處

2022年9月22日

附件I蘇州科技大學天平學院2022年非教學崗位工作人員招聘崗位表.xlsx

附件II蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員登記表.doc

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