2022年度，公司根據業務需求情況，擬開展人員招聘，詳情如下：

一、基本資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神，踏實勤快，服從組織安排；

2.遵紀守法，相貌、品行端正，無違法犯罪記錄；

3.具備團隊合作精神，良好的協調溝通能力，吃苦耐勞，身體健康。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位:人力資源市場專員2名（男、女各1名）

1.任職要求：

（1）1992年1月1日以后出生，全日制一類本科院校畢業，人力資源管理、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬條件。

（2）蘇州市戶籍優先，中共黨員優先。

2.崗位職責：

（1）開發新客戶，構建和發展客戶網絡，開展有效的市場拓展并對客戶關系進行維護；

（2）具備較強的談判技巧和抗壓能力，有服務客戶和主動創新的意識；

（3）按照工作目標制定營銷計劃&方案，完成針對各類客戶的人力資源服務產品營銷工作；

（4）積極解讀市委市政府及行業指導單位的重大決策、政策文件及會議精神，不斷實現服務煥新；

（5）服從管理安排，完成領導交辦的其他工作任務。

3.薪酬：年薪8-10萬元（條件優秀者面議）

三、報名注意事項

1.報名時間：2022年9月21日-2022年9月30日15:00

2.網上報名：報名入口

3.報名需上傳的材料附件：身份證、戶口本、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、在校成績單、近期個人正面免冠照、其他（選傳）。

四、考試及資格審核

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。

2.資格預審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，進入下一階段招聘程序。

3.考核方式：綜合考核（筆試+面試）。

4.筆試：根據筆試成績從高到低按照招聘崗位人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際人數確定進入面試人選，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人選的依據。筆試時間、地點另行通知。

5.資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

6.面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

1.根據面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。

2.對體檢合格者進行考察。

3.因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和錄用

1.根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。如公示不合格，可在應聘同一職位的報名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

2.新錄用人員經試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

3.新錄用人員如在試用期內辭職或試用期考核不合格的。可在應聘同一職位的報名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

七、其他

招聘環節中考生需按要求出示蘇康碼綠碼及行程碼、佩戴口罩并接受體溫檢測（體溫不得超過37.3攝氏度），需按要求出示48小時內核酸檢測陰性報告。相關防疫要求將根據我省、蘇州市及我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

網上報名咨詢電話：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30）

本招聘簡章由太倉市人力資源有限公司負責解釋。

太倉市人力資源有限公司

2022年9月20日

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