因工作需要，啟東市財政局面向社會公開招聘編外聘用人員4名，其中資料管理員3名，后勤1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開報名、統一考試、平等競爭、擇優聘用。

二、崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質高，遵紀守法，政歷清白，無不良記錄。

2.遵守職業道德，作風正派，責任心強。能熟練掌握各項辦公軟件，有較強的文字功底和良好的溝通交流能力。工作積極主動，吃苦耐勞，適應崗位工作，根據需要無條件服從崗位調整，積極完成領導交辦的其他工作任務。

3.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，五官端正、口齒清晰、無精神類或其他重大疾病。

4.應聘人員需持全日制本科及以上學歷，年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

2.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.涉及國家和省的政策規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員。

4.其他不適宜招錄任用的人員。

三、招聘程序

1.報名。本次報名為現場報名。報名人員須攜帶本人身份證、畢業證書原件及復印件，并按要求填寫《啟東市財政局公開招聘編外聘用人員報名登記表》（見附件），到啟東市牡丹江中路915號啟東市財政局1606辦公室報名。

2.報名時間：2022年9月13日—2022年9月19日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）

3.資格審查。用人單位對報名材料進行審查，確認報名資格。凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假或應聘材料不齊全的，取消考試資格，責任自負。

四、考試、體檢、考察、公示、聘用和遞補

本次考試由筆試和面試組成。總成績由筆試成績（40%）和面試成績（60%）組成（小數點后保留二位，四舍五入）。總成績相同的以面試成績高者在前。符合條件的報名人數與崗位招聘數達到2∶1方可開考，如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

1.筆試。筆試內容主要考察適應崗位需要的基礎知識，考試不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。

2.面試。筆試結束后組織面試，面試以結構化面試為主。

筆試、面試時間和地點另行通知，應聘人員須保持通訊暢通，否則責任自負。

3.體檢。根據考試總成績由高到低排序，按照擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

4.考察。體檢合格人員進入考察。

5.公示。根據考察結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在啟東市財政局進行公示，公示時間為5個工作日。

6.聘用。經公示無異議的擬聘用人員，由啟東市勞務技術經濟開發有限公司與錄用人員在規定時限內簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期內或試用期滿，經考核不合格者，取消聘用資格。錄用人員為編外聘用人員，工資按機關事業單位編外勞務派遣人員工資標準執行，按規定繳納“五險一金”。

7.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：

（1）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

（2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；

（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

五、組織監督

本次招聘由市紀委監委第十一派駐紀檢監察組全程監督，由啟東市財政局組織實施。在整個招聘過程中，一經發現不符合本次招聘方案規定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或聘用資格。

本公告由啟東市財政局負責解釋。

啟東市財政局

2022年9月9日

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