因工作需要，經(jīng)研究，決定按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

社工1名。

三、崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無犯罪記錄。

2.品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，服從組織安排。

3.1982年9月7日以后出生。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.文秘類、法律類、社區(qū)矯正專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.有助理社工師證者優(yōu)先。

四、公開招聘的程序和要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日—2022年9月13日16:00

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口

（二）考試

1.考核方式：綜合考核。采用人崗相適度評(píng)價(jià)+綜合考核測評(píng)。

2.人崗相適度評(píng)價(jià)：對照招聘條件和崗位要求，根據(jù)報(bào)名者信息資料逐個(gè)評(píng)價(jià)，按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進(jìn)入綜合考核的人員。

3.綜合考核測評(píng)以面試為主，面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格者，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、錄用及待遇

錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與太倉市司法局簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

工資待遇按照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

六、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市公共人力資源市場http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書面通知。

咨詢電話：0512-53527299

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53123587（周一至周五，上午9:00-11:00,下午13:30-16:30）

本次招聘由太倉市司法局負(fù)責(zé)解釋。

太倉市司法局

2022年9月7日

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